2016: Το Hellas PHARM αποκτά ευρωπαϊκή διάσταση

Hellaspharm_logo

Η συμμετοχή εκπροσώπων από την Ένωση Ευρωπαίων Φαρμακοποιών – PGEU στο Hellas PHARM 2016, με επικεφαλής τον πρόεδρό της Jan Smits, σηματοδοτεί μια νέα πραγματικότητα για το περιεχόμενο και το ύφος του φαρμακευτικού συνεδρίου-έκθεσης που διοργανώνει ο Φαρμακευτικός Σύλλογος Αττικής. Η νέα αυτή κατεύθυνση επιβάλλεται από το γεγονός ότι τα κέντρα πλέον πολλών αποφάσεων βρίσκονται στους ευρωπαϊκούς θεσμούς.

Με κεντρικό μήνυμα «Φαρμακείο 2016: διεκδικώντας το αυτονόητο σε μια νέα Ευρώπη της ισότητας & της ισονομίας», οι συμμετέχοντες στις εργασίες του Hellas PHARM, είτε ως ομιλητές, είτε ως σύνεδροι, θα έχουν την ευκαιρία να ενημερωθούν για τις τελευταίες εξελίξεις στον χώρο του φαρμάκου και της φαρμακευτικής αγοράς, όπως αυτές διαμορφώνονται στο ευρύτερο ευρωπαϊκό περιβάλλον.

Ενδεικτικά, θέματα τα οποία θα αναπτυχθούν είναι:

  • Πολιτική Υγείας και Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας: προτάσεις για μια νέα Ευρώπη της ισότητας και της ισονομίας
  • Ευρωπαϊκά πρότυπα για τα φάρμακα και τα φαρμακεία
  • ΜΥΣΥΦΑ και ασφάλεια στη δημόσια υγεία, σε Ελλάδα και Ευρώπη

Ακόμα, θα πραγματοποιηθούν σημαντικές δορυφορικές εκδηλώσεις, όπως:

  • 3η Ημερίδα της Ελληνικής Εταιρείας Ομοιοπαθητικών Φαρμακοποιών: Για τρίτη χρονιά, η κεντρική διοργάνωση των ομοιοπαθητικών φαρμακείων, στο Hellas PHARM.
  • Σεμινάριο διοίκησης φαρμακείου, με έμφαση στη διαχείριση πελάτη, σε συνεργασία με το Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Πειραιά
  • Εκδήλωση της Ελληνικής Εταιρείας Εθνοφαρμακολογίας
  • Σεμινάρια για το εργαστήριο του φαρμακείου από την ομάδα του Compounding-Συνιστολόγιο φαρμακοποιών.

Ξεχωριστή στιγμή στο συνέδριο αποτελούν τα μαθήματα πρώτων βοηθειών στο φαρμακείο, από εθελοντές του Ελληνικού Ερυθρού Σταυρού.

Στο εκθεσιακό τμήμα θα συμμετάσχουν εταιρείες, με φαρμακευτικά προϊόντα, καλλυντικά, OTCs, εξοπλισμούς και υπηρεσίες φαρμακείου κ.λπ.

 

Μεγάλος χορηγός John Noa

 

Χορηγοί επικοινωνίας

RealNews

Φαρμακευτικό Δελτίο, Φαρμακευτικός Κόσμος, Ο Κόσμος του Φαρμακείου

Iatronet, Life2day, Υγεία 360

Farmakopoioi, Pharmacorner, Pharmateam

Η DEMO χορηγός της 7ης Διημερίδας + Έκθεσης «Επιχειρηματικότητα και Επικοινωνία Υγείας»

DEMO_logo

Η Βιομηχανία Φαρμάκων DEMO ΑΒΕΕ για ακόμα μία χρονιά είχε ενεργό συμμετοχή στην 7η Διημερίδα + Έκθεση «Επιχειρηματικότητα και Επικοινωνία Υγείας», η οποία πραγματοποιήθηκε το Σαββατοκύριακο 5 και 6 Μαρτίου στο Metropolitan Expo.

Με 68 ομιλητές, 27 Ομιλίες, 9 Στρογγυλά Τραπέζια και 4 Εργαστήρια, η 7η ∆ιηµερίδα + Έκθεση “ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ & ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΥΓΕΙΑΣ”, επικεντρώθηκε σε θέµατα Marketing και ∆ιαχείρισης, Επικοινωνίας και Πιστότητας Πελάτη, Τεχνολογίας και Συστηµάτων Πληροφορικής, Εξοπλισµού, καθώς και Νέων Τάσεων στο Επάγγελµα, τοµείς που καλούνται να αντιμετωπίσουν στην δύσκολη πλέον καθηµερινότητά τους οι επαγγελματίες υγείας.

Οι συμμετέχοντες γιατροί και φαρμακοποιοί από Ελλάδα και Κύπρο είχαν την ευκαιρία να περάσουν από το stand της εταιρείας DEMO και να ενημερωθούν για τα δύο Μη Συνταγογραφούμενα προϊόντα της, New Sept Total και Rinophar.

DEMO160308

To Newsept total, είναι το μοναδικό διάλυμα πολλαπλών χρήσεων για τους φακούς επαφής που περιέχει εκχύλισμα χαμομηλιού, γεγονός που το κάνει να δρα ως καταπραϋντικό. Κυκλοφορεί σε συσκευασίες των 500ml, των 100ml και σε αμπούλες των 10ml.

Το Rinophar, αποστειρωμένο διάλυμα φυσιολογικού ορού για την μύτη, τα αυτιά και τα μάτια, για όλη τη οικογένεια, είναι συσκευασμένο σε πλαστικές αμπούλες των 5ml.

Η εταιρεία DEMO για περισσότερα από 50 χρόνια βρίσκεται στο πλευρό των επαγγελματιών υγείας και του καταναλωτικού κοινού, διαθέτοντας στην ελληνική αγορά προϊόντα υψηλής ποιότητας.

2ο Συνέδριο ΕΛ.Ε.Φ.Ι. «Κλινική Έρευνα: Αξιοπιστία και Διαφάνεια»

Όφελος για τους ασθενείς η πρώιμη πρόσβαση σε καινοτόμες θεραπείες και η δωρεάν περίθαλψη εντός ενός ασφαλούς και καλά ελεγχόμενου κλινικού περιβάλλοντος

 

 

Η κλινική έρευνα μπορεί να αποτελέσει μια ευκαιρία έγκαιρης πρόσβασης των Ελλήνων ασθενών στις καινοτόμες θεραπείες, ιδιαίτερα στην περίπτωση των απειλητικών για τη ζωή ασθενειών. Με τη βελτίωση στη διακυβέρνησητων κλινικών μελετών,οι ασθενείς μπορούν να έχουν πρώιμη πρόσβαση σε νέες θεραπείες οι οποίες δεν είναι ακόμα κλινικά διαθέσιμες, ενώ όλοι οι συμμετέχοντες ασθενείς στις κλινικές μελέτες επωφελούνται υψηλής φροντίδας δωρεάν περίθαλψης εντός ενός ασφαλούς και καλά ελεγχόμενου κλινικού περιβάλλοντος.

 

Βεβαίως, οι κλινικές μελέτες συμβάλλουν πρωτίστως στην ανάπτυξη νέων, προηγμένων θεραπειών με την χρήση πρωτοποριακώνφαρμακευτικών και ιατροτεχνολογικών σκευασμάτων. Παράλληλα συμβάλλουν στην εξέλιξη ήδη γνωστών και εγκεκριμένων φαρμακευτικών ουσιών, ενισχύοντας την βαθύτερη γνώση και τεκμηριωμένη θεραπευτική χρήση τους για τους ασθενείς.

 

Τα παραπάνω αναφέρει η κα Ιωάννα Κούκλη, Πρόεδρος της οργανωτικής επιτροπής του 2ου Συνεδρίου της Ελληνικής Εταιρείας Φαρμακευτικής Ιατρικής (ΕΛ.Ε.Φ.Ι.) εν όψει της διοργάνωσης του 2ου Συνεδρίου με θέμα “Κλινική Έρευνα: Αξιοπιστία και Διαφάνεια” το οποίο θα πραγματοποιηθεί στις 18 και 19 Μαρτίου στην Αίγλη Ζαππείου.

 

«Η Ελλάδα», εξηγεί η κα Κούκλη,«διαθέτει όλα τα εχέγγυα προκειμένου να αναπτυχθεί περαιτέρω η κλινική έρευνα. Σκοπός του Συνεδρίου μας είναι να παρουσιαστούν τα οφέλη των κλινικών μελετών μέσα από το τρίπτυχο “διακυβέρνηση – αξιοπιστία- διαφάνεια”. Έτσι, σε αυτή τη διοργάνωση, για πρώτη φορά εντοπίζεται η παράμετρος της βελτίωσης της αξιοπιστίας και της διαφάνειας ως δείκτης που μπορεί να συντελέσει σημαντικά στο επιδιωκόμενο αποτέλεσμα. Από αυτή την αφετηρία, μέσα από το Συνέδριο επιδιώκουμε νασυνθέσουμε τις απόψεις επιστημόνων -ερευνητών από την βιοϊατρική κοινότητα,με τους επιστήμονες των αρχών και με τους εκπροσώπους θεσμικών φορέων και ενώσεων ασθενών, ώστε να αναγνωρίζονται τα αποτελέσματα των κλινικών μελετών δεοντολογικά και μεθοδολογικά για την επιστημονική αξία τους».

 

Σχετικά με το Συνέδριο

Σκοπός του συνεδρίου είναι η διενέργεια ενός εποικοδομητικού διαλόγου αναφορικά με την περαιτέρω εξέλιξη των κλινικών μελετών στην Ελλάδα και τους τρόπους προώθησης της άριστης κλινικής πρακτικής στη χώρα μας.

 

Έχουν προσκληθεί ως ομιλητές εκπρόσωποι των αρχών, διοικητικοί παράγοντες νοσοκομείων, ιατροί – ερευνητές, επιθεωρητές GCPκαι εκπρόσωποι συλλόγων ασθενών.

 

Το συνέδριο αποτελείται από τρεις βασικές θεματικές ενότητες (συζητήσεις στρογγυλής τραπέζης), με αναφορές σε θέματα βέλτιστων πρακτικών διοίκησης και οργάνωσης νοσηλευτικών δομών, άσκησης ορθής κλινικής πρακτικής (GCP) και επίδειξης διαφάνειας στη διεξαγωγή των κλινικών μελετών.

 

ΙΑΣΩ: Επίσημος Χορηγός στο ENDOMARCH Greece RUN/WALK, 3 Απριλίου 2016

Iaso_LOGO_Omilos

Λάβετε θέσεις στον αγώνα… ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης για την Ενδομητρίωση.

 

Το ΙΑΣΩ ως Επίσημος Χορηγός του Αγώνα, αποτελεί τη μοναδική Γυναικολογική Κλινική στην Ελλάδα που στηρίζει το ENDOMARCH Greece RUN/WALK, στο πλαίσιο του κινήματοςENDOMARCHWORLDWIDEγια την ενημέρωση και την ευαισθητοποίηση των γυναικών για την Ενδομητρίωση. Πρόκειται για έναν Αγώνα Δρόμου 5 χιλιομέτρων ο οποίος θα διεξαχθεί παράλληλα με έναν Περίπατο 2,5 χιλιομέτρων στους δρόμους του δήμου Φιλοθέης-Ψυχικού, στις 3/4/2016.

Η Ελλάδα συμμετέχει φέτος για πρώτη φορά στο Παγκόσμιο κίνημα ENDOMARCHWORLDWIDE, το οποίο ξεκίνησε από τις ΗΠΑ και διεξάγεται σε περισσότερες από 50 χώρες του κόσμου έχοντας καταφέρει να κάνει γνωστή τη χρόνια πάθηση από την οποία υποφέρουν εκατομμύρια γυναίκες.

Την Κυριακή 3 Απριλίου 2016 λάβετε θέση, τρέξτε, περπατήστε, ενημερωθείτε, ενημερώστε για να τερματίσουμε..μαζί την Ενδομητρίωση! Για κάποιες γυναίκες η ενημέρωση για την Ενδομητρίωση θα είναι ένας αγώνας δρόμου, για κάποιες άλλες ένας απλός περίπατος. Θα είμαστε όμως όλες και όλοι εκεί για να συμπαρασταθούμε και να ενημερωθούμε.

 

Δήλωσε και εσύ συμμετοχή σήμερα στο www.endomarch.gr

 

Iaso160308

ΟΙ ΑΝΙΣΟΤΗΤΕΣ ΑΝΑΜΕΣΑ ΣΤΑ ΔΥΟ ΦΥΛΑ

Η βιολογική βάση για τις διαφορές μεταξύ των φύλων έχει καταστεί όλο και περισσότερο σαφής τα τελευταία χρόνια. Ο Kruger αναφέρει, πως το άτομο γενικά είναι αποτέλεσμα της αλληλεπίδρασης των γονιδίων του και του περιβάλλοντος. Το να κατανοήσουμε τις βιολογικές διαφορές των δύο φύλων, μας επιτρέπει να αντιληφθούμε τον τρόπο με τον οποίο ενεργούν οι άνδρες και οι γυναίκες.

Η πατριαρχική οργάνωση της κοινωνίας εξακολουθεί να αναπαράγει την ιδεολογία στις νέες κοινωνικές συνθήκες, σε διαφορετικό βαθμό και με άλλες μορφές. Σε πολλές έρευνες που έχουν πραγματοποιηθεί κατά την διάρκεια της δεκαετίας του ’90 σε δείγμα γυναικών που κατείχαν διοικητικές θέσεις, παρά το γεγονός πως οι διοικητικές τους ικανότητες θεωρούνταν εξίσου αποτελεσματικές, συνέχιζαν να γίνονται αποδέκτες φυλετικών διακρίσεων και στερεότυπων αντιλήψεων. Η έρευνα της Schein έδειξε, πως τόσο οι άνδρες όσο και οι γυναίκες βαθμολογούν το ανδρικό φύλο υψηλότερα σε σχέση με το γυναικείο φύλο θεωρώντας, πως οι πρώτοι έχουν τα απαραίτητα προσόντα για την διεκδίκηση διοικητικών θέσεων. Η Κογκίδου αναφέρει πως το κυρίαρχο διοικητικό μοντέλο που συναντάμε είναι το στερεότυπο «διοικητής = άνδρας», το οποίο δρα ως ανασταλτικός παράγοντας στην εξέλιξη της καριέρας των γυναικών.

Οι πρόεδροι των Ευρωπαϊκών Εταιρειών Χειρουργικής Θώρακος-Καρδίας σε πρόσφατη συνάντηση στο Windsor, η Ελλάδα εκπροσωπείται από την Πρόεδρό της Dr. med. Καλλιόπη Αθανασιάδη.

Οι πρόεδροι των Ευρωπαϊκών Εταιρειών Χειρουργικής Θώρακος-Καρδίας σε πρόσφατη συνάντηση στο Windsor, η Ελλάδα εκπροσωπείται από την Πρόεδρό της Dr. med. Καλλιόπη Αθανασιάδη.

Ακόμα και σε εκείνα τα επαγγέλματα, όπου η γυναίκα κυριαρχεί, οι κύριες γραμμές προτύπων και θεωριών ηγεσίας επικρίθηκαν ότι πάσχουν από μια ανδροκρατούμενη προκατάληψη όταν εφαρμόζεται στις γυναίκες. Ορισμένες μελέτες επιβεβαίωσαν την ύπαρξη επίμονων και διάχυτων στερεοτυπικών αντιλήψεων σχετικά με το φύλο και το ρόλο της συμπεριφοράς. Γενικότερα, στην οργάνωση και διοίκηση έχει κυριαρχήσει το αρσενικό φύλο και για την έννοια της ηγεσίας χρησιμοποιούνται κυρίως ανδρικοί όροι.

Τις τελευταίες δεκαετίες, όλο και πιο πολύ αυξάνεται ο αριθμός των εργαζόμενων γυναικών που εισέρχονται στην παγκόσμια αγορά εργασίας. Εντούτοις, οι γυναίκες εξακολουθούν να βρίσκονται σε μειονεκτική θέση, σε σχέση με τους άνδρες, και να γίνονται θύματα προκαταλήψεων και στερεοτυπικών διακρίσεων. Παράλληλα, οι γυναίκες που αναλαμβάνουν θέσεις οι οποίες διαχρονικά θεωρούνται κατάλληλες για το ανδρικό φύλο, βρίσκονται σε δυσμενή θέση λόγω του γεγονότος πως έχουν να αντιμετωπίσουν τον ανδρικό τρόπο διοίκησης και την ανδρική κυριαρχία κατά την διάρκεια της άσκησης των καθηκόντων τους. Οι γυναίκες αισθάνονται την ανάγκη να δικαιολογηθούν ως γυναίκες και ως ηγέτες και πρέπει να εργαστούν σκληρότερα από τους άνδρες για να αποδείξουν την αξία τους, με αποτέλεσμα να αναλαμβάνουν περισσότερες ώρες εργασίας.

Στην Ελλάδα, στην ακαδημαϊκή εκπαίδευση οι γυναίκες αποτελούν μόλις το 27% στις θέσεις των μελών Δ.Ε.Π. ενώ παράλληλα παρατηρείται μία σταθερή μείωση του αριθμού των γυναικών σε κάθε βαθμίδα της ακαδημαϊκής εκπαίδευσης, όπου όσο υψηλότερη είναι η βαθμίδα τόσο μικρότερη είναι η παρουσία των γυναικών.

  • Στο δικαστικό σώμα παρατηρείται μια υπερεκπροσώπιση των γυναικών στους διάφορους δικηγορικούς συλλόγους,παρατηρείται όμως μια δυσαναλογία ανδρών και γυναικών καθώς ανεβαίνουμε στην ιεραρχία του δικαστικού σώματος.
  • Θα περίμενε κανείς, οι γυναίκες το 2016, να κυριαρχούν στην ιατρική. Από το 1996, οι γυναίκες ήταν περισσότερες από τους άνδρες στις ιατρικές σχολές. Περισσότεροι από τους μισούς εκπαιδευόμενους είναι γυναίκες, περισσότερες όμως από το 50% εξασκούν μόνο τρεις ειδικότητες­, βιοπαθολογία (26%), παιδιατρική (16,5%) και αναισθησιολογία (10%), ενώ στατιστικά αμελητέα είναι η συμμετοχή των γυναικών στη γενική χειρουργική (1%),(Εφημερίδα Το Βήμα, 04/06/2011). Συνολικά, λιγότεροι από ένας στους τρεις ειδικευόμενους σε χειρουργικές ειδικότητες είναι γυναίκες παγκοσμίως. (Μόλις το 9% των χειρουργών στην Αυστραλία είναι γυναίκες.)
  • Όσον αφορά τις ανώτατες και διευθυντικές θέσεις η υπο-εκπροσώπηση των γυναικών γίνεται περισσότερο αισθητή στις μεγάλες επιχειρήσεις, οι άνδρες αντιπροσωπεύουν περίπου το 90% των μελών των διοικητικών συμβουλίων των μεγαλύτερων επιχειρήσεων (Ε.Ε., 2009). Μόνο ένα στα 10 μέλη των διοικητικών συμβουλίων των μεγαλύτερων εισηγμένων στο Χρηματιστήριο εταιριών της Ευρώπης είναι γυναίκα, ενώ οι διοικητές των κεντρικών τραπεζών στην ΕΕ είναι άνδρες.

Η Νορβηγία διακρίνεται ως η μοναδική χώρα που πλησιάζει κάπως να έχει επιτύχει ισορροπία όσον αφορά τα φύλα: 42% γυναίκες και 58% άνδρες συμμετέχουν στα διοικητικά συμβούλια των μεγαλύτερων εισηγμένων στο Χρηματιστήριο εταιριών, ως αποτέλεσμα προβλεπόμενης από τον νόμο ποσόστωσης.

Παράλληλα, πολλές μελέτες αποκάλυψαν τα ευεργετήματα που έχει η ισορροπία ανδρών και γυναικών και απέδειξαν τη θετική επίπτωση που έχει το ποσοστό γυναικών σε υψηλές θέσεις στην αποδοτικότητα της επιχείρησης. Για παράδειγμα, από μελέτη που διεξήχθη στη Φινλανδία διαπιστώθηκε ότι επιχειρήσεις στις οποίες το διοικητικό συμβούλιο χαρακτηρίζεται από ισορροπία μεταξύ ανδρών και γυναικών είναι κατά μέσον όρο 10% πιο κερδοφόρες από εκείνες στις οποίες το διοικητικό συμβούλιο αποτελείται μόνο από άνδρες.

Και πάλι όμως αντιμετωπίζονται με προκατάληψη και θεωρούνται εισβολείς σε χώρο που δεν τους ανήκει.Επίσης παραμερίζονται και κρίνονται καθημερινά με τον πιο αυστηρό τρόπο. Οι γυναίκες διευθύντριες δέχονται αμφισβήτηση όχι μόνο από τους άνδρες αλλά και από άτομα του ιδίου φύλου, που πιστεύουν πως οι άνδρες είναι καταλληλότεροι για την κατάληψη τέτοιων θέσεων.

Παράλληλα, οι γυναίκες που αναλαμβάνουν θέσεις, οι οποίες διαχρονικά θεωρούνται κατάλληλες για το ανδρικό φύλο, βρίσκονται σε δυσμενή θέση λόγω του γεγονότος, πως έχουν να αντιμετωπίσουν τον ανδρικό τρόπο διοίκησης και την ανδρική κυριαρχία κατά την διάρκεια της άσκησης των καθηκόντων τους. Οι γυναίκες αισθάνονται την ανάγκη να δικαιολογηθούν ως γυναίκες και ως ηγέτες και πρέπει να εργαστούν σκληρότερα από τους άνδρες για να αποδείξουν την αξία τους, με αποτέλεσμα να αναλαμβάνουν περισσότερες ώρες εργασίας.

Στην εργασία παρατηρείται ανισότητα μεταξύ ανδρικού και γυναικείου φύλου, όσον αφορά τα ποσοστά ανεργίας,τις ευκαιρίες που δέχονται οι γυναίκες σε σχέση με τους άνδρες,τις αμοιβές που λαμβάνουν, τόσο σε μερικής όσο και πλήρους απασχόλησης. Αν και οι γυναίκες είναι πιο μορφωμένες συγκριτικά με τους άνδρες, έχουν υψηλότερο ποσοστό ανεργίας.

Η ανισότητα των φύλων οφείλεται:

  • στα στερεότυπα που αναπαράγονται σχετικά με τις ικανότητες της γυναίκας σε θέσεις εργασίας&
  • σε στρεσογόνους παράγοντες στο χώρο εργασίας που επηρεάζουν την ικανότητα τους να ανταποκρίνονται, όπως η η σεξουαλική παρενόχληση.

Η ισότητα των φύλων ευρίσκεται στο επίκεντρο της στρατηγικής για την Ευρώπη του 2020: αν κινητοποιήσουμε τις γυναίκες που εργάζονται θα διευκολύνουμε την έξοδό μας από την κρίση”, είπε η κα Viviane Reding, επίτροπος της ΕΕ αρμόδια για θέματα Δικαιοσύνης, Θεμελιωδών Δικαιωμάτων και Ιθαγένειας, και Αντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.

Διάφορες μελέτες έχουν καταδείξει οτι στις επιχειρήσεις με ισχυρή εκπροσώπηση γυναικών σημειώνεται επίσης ισχυρή οικονομική απόδοση. Η οικονομία γενικότερα θα αντλούσε οφέλη από την πλήρη εκπροσώπηση ανδρών και γυναικών στις διευθυντικές θέσεις, ισχυρίζεται μια πρόσφατη έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής κάνοντας καλύτερη χρήση των ταλέντων και των ικανοτήτων των γυναικών.

Εν κατακλείδι, η δευτερεύουσα θέση των γυναικών στην κοινωνία θεωρείται δεδομένη. Φαίνεται, οτι ότι βρισκόμαστε αντιμέτωποι με κάτι βαθιά ριζωμένο, κάτι που δεν μπορεί να εξαλειφθεί με την απλή αναδιάταξη των ρόλων και καθηκόντων στο σύστημα ή ακόμα και με την αναδιοργάνωση της δομής ή ιεραρχίας.

«Μία διαφορετική πολιτιστική άποψη μπορεί να αναπτυχθεί μόνο από μία διαφορετική κοινωνική πραγματικότητα? Η διαφορετική κοινωνική πραγματικότητα μπορεί να αναπτυχθεί μόνο από μια διαφορετική πολιτιστική άποψη» (Ortner 1996).
Οι προσπάθειες να αλλάξουμε τα δεδομένα μέσω ποσοστώσεων για την πρόσληψη, για παράδειγμα, γυναίκα σε γυναίκα (mentoring), δεν μπορεί να είναι αποτελεσματική αν η πολιτιστική γλώσσα και οι εικόνες συνεχίζουν να υποτιμούν τις γυναίκες.

Τελικά άνδρες και γυναίκες πρέπει να συμμετέχουν στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος που να είναι φιλικό απέναντί τους και να σέβεται εξίσου τις ανάγκες και των δύο.

 

Για την καταγραφή

Καλλιόπη Αθανασιάδη

 

ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ

  • Παπαμιχάλη Α. Διπλωματική εργασία «Το γυναικείο φύλο στη διοίκηση τηε τριτοβάθμιας εκπαίδευσης», Βόλος, 2012
  • Kruger, M. L. (1999) “Gender Differences in school principalship: prejudices and facts”, στοBolam, R., καιVan Wieringen F.(eds), Research on Education Management in Europe, Germany, MaxmannVergal.
  • Ferrario, M. (1994) “Women as Managerial Leaders”στο Davidson, M. & Burke, R. (eds), Women in Management. Current Research Issues, London: Paul Chapman Publishing
  • Schein, V., (1994) “Managerial Sex Typing: A Persistent and Pervasive Barrier to Women’s Opportunities” στο Davidson & R. Burke (eds), Women in Management. Current Research Issues, London: Paul Chapman Publishing
  • Μοσχοβάκου, Ν., Ζάχου, Χ. και Σταφύλας, Δ., (2008) “Εκπαιδευτικό επίπεδο και Συμμετοχή των Γυναικών στην Αγορά Εργασίας: Μελέτη Βιβλιογραφικής Επισκόπησης”, Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας(ΚΕΘΙ).
  • Παπασταμάτης, Α. και Κανταρτζή, Ε. (2006) “Φύλο και Ηγεσία. Εμπειρίες γυναικών και στελεχών της εκπαίδευσης”, στα πρακτικά του 2ου Πανελληνίου Συνεδρίου Διοίκησης Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, Άρτα 2-4 Δεκεμβρίου 2005, Πανεπιστήμιο Πατρών, Παιδαγωγικό Τμήμα Δημοτικής Εκπαίδευσης, Τόμος 3.
  • Κογκίδου , Δ., (2004) “Φεμινιστικές Αναγνώσεις της Επαγγελματικής Ταυτότητας των Εκπαιδευτικών”, στο: Πρακτικά του Διεθνούς Συνεδρίου Κοινωνιολογίας Ετερότητα και Κοινωνία.

Τιμητική βράβευση της Ελληνικής Καρδιολογικής Εταιρείας

Elikar_logo

Τιμητική βράβευση στην Ελληνική Καρδιολογική Εταιρεία για την κοινωνική της προσφορά πραγματοποιήθηκε την Κυριακή 6 Μαρτίου 2016 στο πλαίσιο του «Πανηπειρωτικού Πανοράματος».

Εκεί σύσσωμο το Διοικητικό Συμβούλιο της Πανηπειρωτικής Συνομοσπονδίας Ελλάδας βράβευσε τον Ηπειρώτη Πρόεδρο της Ελληνικής Καρδιολογικής Εταιρείας κ. Στέφανο Γρ. Φούσα για τις επιτυχημένες και πολύπλευρες δράσεις που αναλαμβάνει η ΕΚΕ σε όλη την Ελλάδα με ενημερωτικές ομιλίες, σεμινάρια Καρδιοπνευμονικής Αναζωογόνησης, προληπτικές καρδιολογικές εξετάσεις, διανομή έντυπου υλικού και άλλες ενέργειες ιδιαίτερης κοινωνικής ευαισθησίας.

Elikar160308

Ο κ. Στέφανος Φούσας –εκ μέρους του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΚΕ- ευχαρίστησε θερμά το Δ.Σ της Πανηπειρωτικής Συνομοσπονδίας και τον Πρόεδρό της κ. Δόση καθώς και όλους τους παρευρισκόμενους συμπατριώτες του. Δήλωσε επίσης ότι η συγκεκριμένη βράβευση αποτελεί αναμφισβήτητα μια σημαντική ηθική αναγνώριση για την ΕΚΕ, σε μια περίοδο που η κοινωνική αλληλεγγύη πρέπει να είναι προτεραιότητα και που κανείς δεν μπορεί να μένει απαθής και μακριά από την κοινωνία και τις ανάγκες της.

Η Εταιρεία Παθολογίας Βορείου Ελλάδος τιμά τον Παύλο Γιαννακόπουλο

Vianex_logo

Ο ιδρυτής και πρόεδρος της ΒΙΑΝΕΞ Α.Ε, κ. Παύλος Γιαννακόπουλος, ήταν το τιμώμενο πρόσωπο, στην εκδήλωση για την έναρξη του 2ου Πανελλήνιου Συνεδρίου Συνεχιζόμενης Εκπαίδευσης στην Εσωτερική Παθολογία, της Εταιρείας Παθολογίας Βορείου Ελλάδος (Ε.Π.Β.Ε.).

Η Εταιρεία Παθολογίας Βορείου Ελλάδος διανύει το όγδοο έτος λειτουργίας της, συμβάλλοντας ουσιαστικά στη συνεχιζόμενη εκπαίδευση των Ελλήνων ιατρών και στην ενημέρωσή τους για τις σύγχρονες εξελίξεις της ειδικότητας της Παθολογίας, αναδεικνύοντας συγχρόνως το βασικό της ρόλο στο Σύστημα Υγείας. Στο πλαίσιο του ετήσιου επιστημονικού και εκπαιδευτικού της έργου, διοργάνωσε το 2ο Πανελλήνιο Συνέδριο Συνεχιζόμενης Εκπαίδευσης στην Εσωτερική Παθολογία με Διεθνή Συμμετοχή, στις 24-28 Φεβρουαρίου 2016 στη Θεσσαλονίκη.

Κατά τη διεξαγωγή του Συνεδρίου της αποφάσισε να τιμά σε ετήσια βάση, τις φαρμακευτικές εταιρείες και τους ανθρώπους της που οραματίστηκαν και δημιούργησαν τον φαρμακευτικό κλάδο στην Ελλάδα, προασπίζοντας το ύψιστο κοινωνικό αγαθό της Υγείας και ενισχύοντας τη θέση της ελληνικής φαρμακοβιομηχανίας, τόσο στη χώρα μας όσο και διεθνώς.

Vianex160303a

Στο πλαίσιο του νέου θεσμού, με τίτλο «Βράβευση Διακεκριμένων Ελλήνων στο χώρο της Παραγωγής και Εμπορίας Φαρμάκων», το ΔΣ της Ε.Π.Β.Ε. τίμησε την εταιρεία ΒΙΑΝΕΞ Α.Ε και τον πρόεδρο και ιδρυτή της, κ. Παύλο Γιαννακόπουλο, για την πολύχρονη και πολύτιμη συνεισφορά του στο χώρο του φαρμάκου στη χώρα μας.

Η βράβευση πραγματοποιήθηκε στην τελετή έναρξης του Συνεδρίου, την Πέμπτη 25 Φεβρουαρίου 2016. Εκ μέρους της ΒΙΑΝΕΞ και του κ. Γιαννακόπουλου, το βραβείο παρέλαβε ο κ. Κωνσταντίνος Παπαναγιώτου, Διευθυντής Πωλήσεων της εταιρείας.

κ. Κωνσταντίνος Παπαναγιώτου, Διευθυντής Πωλήσεων της εταιρείας παραλαμβάνει το βραβείο.

κ. Κωνσταντίνος Παπαναγιώτου, Διευθυντής Πωλήσεων της εταιρείας παραλαμβάνει το βραβείο.

Η ELPEN χορηγός στην 7η Διημερίδα + Έκθεση «Επιχειρηματικότητα & Επικοινωνία Υγείας»

Elpen_50

Η ELPEN, στηρίζει τους Έλληνες φαρμακοποιούς και ιατρούς συμμετέχοντας σε ενέργειες που προωθούν τη συνεχιζόμενη επιμόρφωση και επαγγελματική εξέλιξη τους

 

Η ELPEN, η πρωτοπόρος Ελληνική Φαρμακευτική Βιομηχανία και το τμήμαConsumerHealthCare, στο πλαίσιο της συνεχούς στήριξης του Έλληνα φαρμακοποιού, της βιωσιμότητας του ελληνικού φαρμακείου και της διασφάλισης του επιστημονικούκύρους μέσω της συνεχιζόμενης επιστημονικής επιμόρφωσης, υποστηρίζει για μια ακόμη χρονιά με χορηγία την 7η Διημερίδα + Έκθεση «ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ & ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΥΓΕΙΑΣ.»

 

Η Διημερίδα θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 5 και την Κυριακή 6 Μαρτίου 2016,στο Εκθεσιακό Κέντρο «MetropolitanExpo» (Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών «Ελευθέριος Βενιζέλος»). H είσοδος είναι δωρεάν για φαρμακοποιούς και ιατρούς.

 

Στόχος της Διημερίδας είναι ο εμπλουτισμός των γνώσεων των φαρμακοποιών, των ιατρών, των βοηθών και των συνεργατών τους, σε θέματα Επιχειρηματικότητας και Επικοινωνίας της Υγείας, και η επαγγελματική τους εξέλιξη. Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης, θα υπάρξει δυνατότητα απευθείας συζήτησης και ανταλλαγής απόψεων. Παράλληλα, οι εκπρόσωποι της Βιομηχανίας, του Εμπορίου, των Καναλιών Διανομής και των Παροχών Υπηρεσιών θα έχουν την ευκαιρία να ενημερώσουν τους φαρμακοποιούς και τους ιατρούς για τα προϊόντα και τις υπηρεσίες τους.

16ο Πανελλήνιο Συνέδριο Λοιμώξεων, που θα λάβει χώρα από τις 4 – 6 Μαρτίου στο Ξενοδοχείο DIVANI CARAVEL

EllEtLim

Πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 1η Μαρτίου, η Συνέντευξη Τύπου της Ελληνικής Εταιρείας Λοιμώξεων, η οποία σηματοδοτεί την έναρξη της διοργάνωσης του 16ου Πανελλήνιου Συνεδρίου Λοιμώξεων, που θα λάβει χώρα από τις 4 – 6 Μαρτίου στο Ξενοδοχείο DIVANI CARAVEL. Το ετήσιο αυτό Συνέδριο, αποτελεί την κορυφαία επιστημονική εκδήλωση της Ελληνικής Εταιρείας Λοιμώξεων.

Α. Σκουτέλης Πρόεδρος Ελληνικής Εταιρείας Λοιμώξεων 	A. Πεφάνης, Παθολόγος-Λοιμωξιολόγος,

 Α. Σκουτέλης Πρόεδρος Ελληνικής Εταιρείας Λοιμώξεων A. Πεφάνης, Παθολόγος-Λοιμωξιολόγος,

Κατά τη διάρκεια του Συνεδρίου, θα ανακοινωθούν επιστημονικές εργασίες στο αντικείμενο των λοιμώξεων που διαχρονικά αλλά και την τρέχουσα περίοδο απασχολούν τόσο την επιστημονική κοινότητα όσο και το κοινωνικό σύνολο, γενικότερα. Τα βασικά θέματα που θα αναπτυχθούν, είναι:

Α. Γρίπη. Η τρέχουσα επιδημία με 135 μέχρι στιγμής επιβεβαιωμένους θανάτους – από 394 σοβαρά επιβεβαιωμένα κρούσματα – (μέση ηλικία 56 έτη, 25% χωρίς τους γνωστούς παράγοντες κινδύνου), ιδίως με το επιδημικό στέλεχος Α (Η1Ν1) που βρίσκεται σε έξαρση την περίοδο αυτή, έχει φέρει στην επιφάνεια ένα διαχρονικό αλλά εξαιρετικά σημαντικό πρόβλημα: την εξαιρετικά χαμηλή εμβολιαστική κάλυψη του γενικού πληθυσμού που κυμαίνεται σε σχεδόν μονοψήφια ποσοστά. Το ίδιο δυστυχώς – ποσοστό κάλυψης – παρατηρείται και στους επαγγελματίες υγείας.

Το εμβόλιο είναι ασφαλές και παρέχει σημαντική κάλυψη για το στέλεχος Η1Ν1 που ευθύνεται για αρκετούς μη αναμενόμενους θανάτους, μη εμβολιασθέντων ατόμων. Επιπροσθέτως, η νοσοκομειακή γρίπη αποτελεί σοβαρό κίνδυνο για ασθενείς με υποκείμενα νοσήματα, ηλικι­ωμένους και νεογνά. Επιδημίες έχουν καταγραφεί σε διάφορους χώρους παροχής υπηρεσιών υγείας, με δυσκολία εξεύρεσης κλίνης στις ΜΕΘ και υψηλό κόστος λόγω επιπλέον διαγνωστικών εξετάσεων, θεραπείας, και παράταση νοσηλείας.

Ο εμβολιασμός αποτελεί το πιο αποτελεσματικό και οικονομικό μέτρο πρόληψης, αλλά δυστυχώς εφαρμόζεται πλημμελέστατα στη χώρα μας. Ένα άλλο παράπλευρο πρόβλημα που δημιουργεί η γρίπη είναι η άσκοπη υπερκατανάλωση αντιβιοτικών, η οποία εκτός των άλλων προβλημάτων που προκαλεί (κόστος,παρενέργειες) διαιωνίζει τον φαύλο κύκλο της μικροβιακής αντοχής που δυστυχώς στη χώρα μας έχει πάρει εκρηκτικές διαστάσεις τόσο στην κοινότητα όσο και στα νοσοκομεία.


Β. Λοιμώξεις
που μπορούν να μεταδοθούν από το τεράστιο μεταναστευτικό και προσφυγικό κύμα. Σημαντικό πρόβλημα αποτελεί η πολυανθεκτική φυματίωση. Η συγκεκριμένη λοίμωξη:

 

  1. ενδημούσε και ενδημεί σε πολλές από τις χώρες προέλευσης των προσφυγικών ροών
  2. μεταδίδεται πάρα πολύ εύκολα λόγω της φύσης του μικροβίου
  3. είναι ανθεκτική στα συνήθη αντιφυματικά φάρμακα

Λόγω των πολύ κακών συνθηκών διαβίωσης και υγιεινής των ατόμων αυτών, η φυματίωση μπορεί να αναζωπυρωθεί. Η κατάσταση αυτή θα μπορούσε να εξελιχθεί σε ένα εξαιρετικά επικίνδυνο πρόβλημα για τη δημόσια υγεία. Απαιτείται οργανωμένος υγειονομικός έλεγχος και επείγουσα υγειονομική φροντίδα.


Γ. Ηπατίτιδα
C. Στη χώρα μας υπολογίζεται ότι υπάρχουν περίπου 175.000 άτομα με χρόνια ηπατίτιδα C από τους οποίους το 80% δεν το γνωρίζουν. Αν δεν αντιμετωπιστεί, μπορεί να οδηγήσει σε κίρρωση και καρκίνο ήπατος. Μέχρι πρότινος, η θεραπεία ήταν δύσκολη και αναποτελεσματική. Τα τελευταία χρόνια έχει επιτευχθεί ένα τεράστιο επιστημονικό βήμα που αφορά την σχεδόν πλήρη ίαση της χρόνιας ηπατίτιδαςC, η οποία αποτελεί μείζον πρόβλημα δημόσιας υγείας.

Οι τρέχουσες θεραπείες είναι πλέον:

  1. εύκολες στη χορήγηση
  2. βραχυχρόνιες
  3. εξαιρετικά αποτελεσματικές

Για το λόγο αυτό σε πολλές (ακόμη και αναπτυσσόμενες) χώρες,έχει τεθεί σαν ρεαλιστικός στόχος η εκρίζωση της νόσου μέσα στα επόμενα λίγα χρόνια. Όμως η μεγάλη αύτη επιστημονική ανακάλυψη προσκρούει σε ένα αρνητικό στοιχείο: το εξαιρετικά υψηλό κόστος της θεραπείας το όποιο στην συγκεκριμένη δυσμενή οικονομική συγκυρία απαιτεί το σχεδιασμό εξαιρετικά περίπλοκων πολιτικών υγείας.

Συμμετοχή του Προέδρου του Πανελληνίου Ιατρικού Συλλόγου, κου Μιχαήλ Βλασταράκου, στο Συμπόσιο του Παγκόσμιου Ιατρικού Συλλόγου (WMA), που πραγματοποιήθηκε στην Κωνσταντινούπολη

PIS141203A

Στο Συμπόσιο του Παγκόσμιου Ιατρικού Συλλόγου (WMA), που πραγματοποιήθηκε στην Κωνσταντινούπολη στις 26 – 28 Φεβρουαρίου 2016, με θέμα: «Πόλεμος, Μετανάστευση, Υγεία», συμμετείχε ο Πρόεδρος του Πανελληνίου Ιατρικού Συλλόγου κ. Μιχαήλ Βλασταράκος.

Μετά τo καλωσόρισμα από τον Πρόεδρο του Παγκόσμιου Ιατρικού Συλλόγου (WMA), Sir Michael Marmot, τον Πρόεδρο του Ιατρικού Συλλόγου Τουρκίας Dr Bayazit Ilhan και τον Πρόεδρο του Ιατρικού Συλλόγου Κωνσταντινούπολης Dr Selçuk Εrez, ακολούθησε ομιλία του Προέδρου του Παγκόσμιου Ιατρικού Συλλόγου «Το χάσμα στην υγεία: Η πρόκληση ενός άνισου κόσμου».

Στη συνέχεια αναπτύχθηκε το προσφυγικό – μεταναστευτικό ζήτημα, με γνώμονα την υγεία και την περίθαλψη των μετακινούμενων πληθυσμών, με κεντρικούς εισηγητές τον Πρόεδρο του Πανελληνίου Ιατρικού Συλλόγου κ. Μιχαήλ Βλασταράκο, την Πρόεδρο της Σουηδίας Ηeidi Stenmirez, το Πρόεδρο του Βελγίου André Heirszuelz, και τον εκπρόσωπο του Ισραήλ Leonid Eildelmann.

 

Πρωτόγνωρες μεταναστευτικές ροές δέχεται η Ελλάδα

Ο Πρόεδρος του Πανελληνίου Ιατρικού Συλλόγου κατά την ομιλία του τόνισε ότι οι προσφυγικές και μεταναστευτικές ροές που δέχεται η χώρα μας είναι πρωτόγνωρες. Μέσα από τον τρόμο του πολέμου και του διωγμού – είπε ο κ. Βλασταράκος – η Ελλάδα αποτελεί για τους ανθρώπους αυτούς, το πρώτο ασφαλές καταφύγιο, διότι παρά τη βαθειά οικονομική κρίση που διέρχεται η χώρα μας, περιθάλπει και βοηθά τους πληθυσμούς αυτούς, με περισσή αλληλεγγύη και αξιοπρέπεια.

Ο Πρόεδρος του Π.Ι.Σ. αναφέρθηκε στους αριθμούς των προσφυγικών-μεταναστευτικών εισροών, που έχει καταγράψει το Υπουργείο Μεταναστευτικής Πολιτικής, καθώς και στις υποχρεώσεις που έχει αναλάβει η Ελλάδα απέναντι στην Ευρωπαϊκή Ένωση, όσον αφορά την ταυτοποίηση, την καταγραφή και φιλοξενία. Συγκεκριμένα, σημείωσε ότι η χώρα υποδέχεται το 95% των προσφύγων και μεταναστών που κατευθύνονται προς την Ευρώπη και μέσα σε ένα χρόνο (1.1.2015 – 15.2.2016), έχουν καταγραφεί 950.000 περίπου πρόσφυγες και μετανάστες.

Επίσης, η καταγραφή διευκολύνθηκε μετά την αποστολή από την Ε.Ε. ικανού αριθμού ειδικών μηχανημάτων (ΕURODAC). Παράλληλα, τα κέντρα καταγραφής, διαπίστευσης ή ταυτοποίησης (hot spots), που διαθέτει η χώρα στα νησιά Λέσβο, Λέρο, Χίο, Σάμο και Κω, έχουν συνολική χωρητικότητα 7.000 ατόμων, περίπου.

Όπως πρόσθεσε, παρά την μόνιμη επωδό κάποιων ότι η Ελλάδα δεν μπορεί να διαφυλάξει τα σύνορά της, η Frontex έχει πιστοποιήσει την πολλή και καλή δουλειά, που γίνεται στη χώρα.

«Κανείς δεν μπορεί να πράξει κάτι διαφορετικό, από το να διασώζει τους πρόσφυγες. Ας μην ξεχνάμε ότι η αντιμετώπιση και η φιλοξενία των προσφύγων στα νησιά, οδήγησε σε 3 υποψηφιότητες για το Νόμπελ Ειρήνης», υπερθεμάτισε ο Πρόεδρος του Π.Ι.Σ.

Στη συνέχεια σημείωσε ότι οι ροές θα πρέπει να σταματούν στην Τουρκία, να καταγράφονται και στη συνέχεια να προωθούνται στις χώρες της Ευρώπης, που έχουν συμφωνήσει και έχουν ανοίξει θέσεις υποδοχής.

Η Τουρκία θα πρέπει, πρόσθεσε ο Πρόεδρος του Π.Ι.Σ., να βοηθηθεί ώστε να συγκρατήσει και να διαχειριστεί τις ροές των προσφύγων, έως ότου ολοκληρωθούν οι εχθροπραξίες στη Μέση Ανατολή και πιο συγκεκριμένα στη Συρία.

Από αριστερά: Dr Bayazit Ilhan, Πρόεδρος Ιατρικού Συλλόγου Τουρκίας, Dr Otmar Kloiber, Γεν.Γραμματέας Παγκόσμιου Ιατρικού Συλλόγου και Μιχαήλ Βλασταράκος, Πρόεδρος Π.Ι.Σ.

Από αριστερά: Dr Bayazit Ilhan, Πρόεδρος Ιατρικού Συλλόγου Τουρκίας, Dr Otmar Kloiber, Γεν.Γραμματέας Παγκόσμιου Ιατρικού Συλλόγου και Μιχαήλ Βλασταράκος, Πρόεδρος Π.Ι.Σ.

«Η Ευρώπη των αξιών της Δημοκρατίας, της Ελευθερίας, της Αλληλεγγύης και του Ανθρωπισμού, οφείλει να διασφαλίσει την κοινή δράση μπροστά στην τραγωδία που εξελίσσεται καθημερινά στο Αιγαίο Πέλαγος, στη Μεσόγειο Θάλασσα και στου χερσαίους δρόμους προς τη Κεντρική Ευρώπη», επισήμανε ο Πρόεδρος του Π.Ι.Σ.

Για τον Πανελλήνιο Ιατρικό Σύλλογο είναι αυτονόητη παράμετρος η κάλυψη των αναγκών περίθαλψης, όλων των ανθρώπων που φτάνουν στη χώρα μας. Δεν υπάρχει ζήτημα υγειονομικής βόμβας και μεταδιδόμενων λοιμωδών νοσημάτων, αλλά ανάγκη ελέγχου και επείγουσας υγειονομικής φροντίδας των ταλαιπωρημένων αυτών ανθρώπων, σε πρωτοβάθμιο ή σε δευτεροβάθμιο επίπεδο.

Για την επίτευξη του στόχου αυτού είναι αναγκαία η άμεση χρηματοδότηση από ευρωπαϊκούς πόρους, ενός συνολικού στρατηγικού σχεδίου, επαρκούς υγειονομικής φροντίδας που θα περιλαμβάνει:

  • Ενίσχυση με προσωπικό και φάρμακα – εμβόλια – υλικό πρώτης ανάγκης, όλων των δημοσίων δομών στα νησιά του Αιγαίου που αποτελούν πύλες εισόδου.
  • Κάλυψη σε 24ωρη βάση με ιατρικό-νοσηλευτικό προσωπικό των ανοικτών Κέντρων Φιλοξενίας στην Αττική και των Προαναχωρησιακών Κέντρων.
  • Προτυποποίηση των διαδικασιών άμεσης φροντίδας, την εφαρμογή πρωτοκόλλων καταγραφής (κάρτα υγείας) και διαχείρισης των συνολικών προβλημάτων υγείας των προσφύγων-μεταναστών, την πιστοποίηση και τον συντονισμό όλων των εμπλεκομένων οργανώσεων και εθελοντών, την παροχή πληροφοριακού υλικού, την εκπαίδευση των επαγγελματιών υγείας, τη διαπολιτισμική κουλτούρα και στο σεβασμό των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και των δικαιωμάτων των ασθενών.

Κλείνοντας την ομιλία του, ο Πρόεδρος του Πανελληνίου Ιατρικού Συλλόγου κ. Μιχαήλ Βλασταράκος τόνισε, ότι στον τομέα της υγείας, όπως και στους άλλους τομείς του προσφυγικού ζητήματος, δοκιμάζονται οι θεμελιώδεις ανθρώπινες αξίες, ενώ προκύπτουν αλλαγές, που είτε θα οδηγήσουν στη κατεύθυνση του ουμανισμού, της αλληλεγγύης και της συνεργασίας, ή θα επικρατήσουν οι λογικές της περιχαράκωσης, των κλειστών συνόρων και της ξενοφοβίας. Για την Ελλάδα είναι φανερό, ποιο δρόμο ακολουθούμε.

Ο Πρόεδρος του Π.Ι.Σ. πρότεινε στους συναδέλφους του ιατρούς να προετοιμασθούν και να ενεργήσουν βάσει του καθήκοντος που υπαγορεύει ο Ιπποκράτης «ωφελείν ή μη βλάπτειν», να οδηγήσουν τους πολιτικούς ηγέτες της Ευρώπης και του κόσμου να ταυτίσουν τις αποφάσεις και τις ενέργειές τους στο ζήτημα των προσφύγων με τις ανθρωπιστικές αξίες.

Στη διάρκεια του Συμποσίου μίλησαν οι Πρόεδροι των εθνικών Ιατρικών Συλλόγων της Ευρώπης και Μεσογειακών χωρών (Σουηδία, Ισραήλ, Βέλγιο, Γερμανία, Ελβετία, Γαλλία, Πολωνία, Νορβηγία κ.ά.) , καθώς και εκπρόσωποι της τουρκικής κυβέρνησης, τοπικοί φορείς και εκπρόσωποι τοπικών Ιατρικών Συλλόγων της χώρας, με επικεφαλή τον Πρόεδρο του εθνικού Ιατρικού Συλλόγου της Τουρκίας, Dr Bayazit Ilhan.

Κύριο συμπέρασμα του Συμποσίου του Παγκόσμιου Ιατρικού Συλλόγου για το προσφυγικό ζήτημα, είναι ότι τα ανθρώπινα δικαιώματα και αξίες, είναι εκείνα που πρέπει να κυριαρχούν στις πολιτικές, όχι μόνον της Ευρώπης, αλλά όλου του κόσμου. Βασικός άξονας για την επίτευξη του προαναφερόμενου στόχου είναι το καλωσόρισμα των προσφύγων, των ζητούντων άσυλο και των λοιπών μεταναστών. Η απροθυμία παροχής βοήθειας και στήριξης προς αυτούς τους ανθρώπους καταδικάζεται από πολλές χώρες. Η δημιουργία φραχτών δεν είναι λύση αφού υποβάλει τους ήδη ταλαιπωρημένους ανθρώπους σε επιπλέον κακουχίες με αβέβαιη εξέλιξη.

1 61 62 63 64 65 76