καμπάνια της Ελληνικής Δερματολογικής & Αφροδισιολογικής Εταιρείας προς ενημέρωση του κοινού για την Αισθητική Δερματολογία

EDAE_Logo

Το δέρμα μας είναι πολύτιμο.

Για θεραπείες Αισθητικής Δερματολογίας

και για οτιδήποτε αφορά στο δέρμα σου

εμπιστεύσου τον Δερματολόγο σου!

 

Αυτό είναι το κεντρικό μήνυμα της καμπάνιας της

Ελληνικής Δερματολογικής & Αφροδισιολογικής Εταιρείας

για την Αισθητική Δερματολογία, που απευθύνεται σε γυναίκες αλλά και άνδρες, που επιθυμούν να βελτιώσουν την εμφάνισή τους.

 

Η Ελληνική Δερματολογική & Αφροδισιολογική Εταιρεία ξεκίνησε μια μεγάλη καμπάνια για την Αισθητική Δερματολογία.  Στόχος της καμπάνιας είναι η ενημέρωση και ευαισθητοποίηση του κοινού επικοινωνώντας την απενοχοποίηση της ανάγκης για ομορφιά, το εύρος των πράξεων της Αισθητικής Δερματολογίας, αλλά και τους κινδύνους που μπορεί να έχουν αυτές οι εφαρμογές.

 

Η καμπάνια προβάλλεται σε στάσεις λεωφορείων σε Αττική, Θεσσαλονίκη, Πάτρα και Ηράκλειο Κρήτης. Παράλληλα θα ταξιδέψει ψηφιακά σε όλη την επικράτεια με posts, video-posts και stories μέσω των social media και με banners στο Google. Επίσης μέσω videos “Ρώτα τον Δερματολόγο” που θα προβληθούν στο κανάλι του YouTube και στη σελίδα στο FACEBOOK της ΕΔΑΕ. Και τέλος, η καμπάνια, αλλά και πληροφορίες σχετικά με τις θεραπείες  της Αισθητικής Δερματολογίας, θα φιλοξενηθούν στον ιστότοπο της ΕΔΑΕ.

Η καμπάνια διεξάγεται με την ευγενική υποστήριξη των:

Μεγάλοι Χορηγοί: SKINCEUTICALS και LA ROCHE POSAY

Yποστηρικτές: VICHY και CeraVe.

1452_EDAE_AISTHITIKH_DERMATOLOGIA_OUTDOOR

“Η Αισθητική Δερματολογία είναι το πλέον σύγχρονο και ιδιαίτερα εξελισσόμενο γνωστικό αντικείμενο της Δερματολογίας-Αφοδισιολογίας, που αντιμετωπίζει ή προλαμβάνει συμπτώματα ή αλλοιώσεις του δέρματος στο πρόσωπο και στο σώμα, που προέρχονται είτε από την πάροδο των χρόνων είτε από την ηλιακή ακτινοβολία, όπως λιποδυστροφίες, απώλεια σφριγηλότητας, ρυτίδες, χαλάρωση προσώπου και σώματος, κυτταρίτιδα κ. ά. και σε καμία περίπτωση δεν αποτελεί απλά ένα εμπορικό προϊόν. Αυτά επισημαίνει με αφορμή την έναρξη της καμπάνιας ο κύριος Ιωάννης Μπάρκης, Πρόεδρος της Ελληνικής Δερματολογικής  και Αφροδισιολογικής Εταιρείας. Και συνεχίζει λέγοντας “Δικαίωμα στην ομορφιά και στη βελτίωση ατελειών ή φθορών του δέρματός

 

τους έχουν όλοι οι άνθρωποι ανεξαρτήτως φύλου και οικονομικής κατάστασης. Ο Δερματολόγος είναι ο πλέον καταρτισμένος επιστήμονας που μπορεί να ελέγχει και να φροντίζει την κατάσταση του μεγαλύτερου όργανου του σώματός μας, του δέρματος δηλαδή, επιλέγοντας την κατάλληλη διαδρομή ώστε να θεραπεύσει σημαντικές αισθητικές επιπλοκές δερματολογικών νοσημάτων, όπως για παράδειγμα είναι η ανεπιθύμητη τριχοφυία, η τριχόπτωση, οι ουλές ακμής, οι ραβδώσεις, οι ευρυαγγείες κτλ. Για την αντιμετώπιση των προαναφερομένων αισθητικών προβλημάτων χρησιμοποιούμε πληθώρα επεμβατικών πράξεων και θεραπευτικών πρωτοκόλλων, όπως οι τοξίνες, τα fillers, οι ενεργοποιητές κολλαγόνου, οι μεσοθεραπείες, τα χημικά peelings, τα νήματα απλά και ανάρτησης, lasers και άλλα μηχανήματα υψηλής τεχνολογίας, καλύπτοντας έτσι με ευθύνη, με ασφάλεια και με αξιοπιστία κάθε ανάγκη του ενδιαφερόμενου για θεραπείες αισθητικής δερματολογίας. ”

Σύμφωνα με τον Πρόεδρο της ΕΔΑΕ και Διδάκτορα του Πανεπιστημίου Αθηνών, στον συγκεκριμένο χώρο της Αισθητικής Δερματολογίας δυστυχώς σήμερα επικρατεί  αναρχία, αυθαιρεσία και ιδιαίτερη κερδοσκοπία.  Εφαρμόζονται ιατρικές πράξεις και θεραπευτικά  πρωτόκολλα σε επιχειρήσεις με τον ανύπαρκτο και μη αναγνωρισμένο τίτλο Ιατρικής Αισθητικής, όπως επίσης σε κέντρα αισθητικής, κομμωτήρια, “νυχάδικα”, κ.λπ. και κατά συνέπεια, εκτός από το αμφιβόλου αισθητικής αποτέλεσμα, τίθεται και θέμα ουσιαστικού κινδύνου για τη Δημόσια Υγεία.

 

Αποφασίσαμε να διεξάγουμε αυτήν την καμπάνια για την Αισθητική Δερματολογία με σκοπό την ενημέρωση του κοινού αλλά πρωτίστως, γιατί εμείς ως γιατροί οφείλουμε να προασπίσουμε τη Δημόσια Υγεία”, υπογραμμίζει ο κ. Μπάρκης. Συμπληρώνει δε “η ανάγκη για βελτίωση των αισθητικών προβλημάτων, που οδηγεί τους ανθρώπους σε αναζήτηση λύσεων και πράξεων που περιλαμβάνει η Αισθητική Δερματολογία, δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να δίνει έναυσμα για ευτελή ανταγωνισμό με διαφήμιση, με προσφορές και με οικονομικά «πακέτα», που έχουν επιπτώσεις στην ποιότητα και στην αξιοπιστία των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Κλείνει δε τονίζοντας Tο δέρμα μας είναι πολύτιμο. Γι’ αυτό, για οτιδήποτε αφορά στο δέρμα σου, εμπιστεύσου τον δερματολόγο σου.

“Χρυσή” η Allergan Aesthetics στα Medical Beauty Awards 2022

Print

b_awards_allergan«Χρυσή» αναδείχθηκε η Allergan Aesthetics, μία εταιρεία της AbbVie στην απονομή των βραβείων Medical Beauty Awards 2022 που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 15 Σεπτεμβρίου. Η Allergan Aesthetics, πρωτοπόρος στην Αισθητική Ιατρική, με 25 χρόνια έρευνας και ανάπτυξης κορυφαίων brands τα οποία αναγνωρίζονται από επαγγελματίες υγείας και θεραπευομένους, τιμήθηκε συνολικά με πέντε βραβεία, τέσσερα χρυσά και ένα ασημένιο, για τις καινοτόμες ενέσιμες θεραπείες προσώπου.

 

 

Από αριστερά.     Γιάννης Μπεσσής, Country Manager Allergan Aesthetics, για Ελλάδα και Κύπρο     Ρούλα Σχίζα, Head of Marketing / Europe Region PR & Communications Lead Allergan Aesthetics

Από αριστερά.
Γιάννης Μπεσσής, Country Manager Allergan Aesthetics, για Ελλάδα και Κύπρο
Ρούλα Σχίζα, Head of Marketing / Europe Region PR & Communications Lead Allergan Aesthetics

Τρία χρυσά απονεμήθηκαν στην κορυφαία σειρά JUVÉDERM®, #1 brand, παγκοσμίως, στα fillers προσώπου με υαλουρονικό οξύ: Ένα για την κατηγορία Best Face Filler για τη βελτίωση του περιγράμματος, τη λείανση των ρυτίδων και την αποκατάσταση του όγκου του προσώπου, ένα για την κατηγορία ‘Best Lips Filler’ για την ανάδειξη της περιοχής των χειλιών και ένα για την κατηγορία ‘Best Eyes Filler’ για την περιοχή των ματιών. To JUVÉDERM® είναι το brand που στόχο έχει την ανάδειξη των μοναδικών, φυσικών χαρακτηριστικών κάθε ανθρώπου, που τον κάνουν ξεχωριστό, αναδεικνύοντας τα χαρακτηριστικά αυτά με τον σωστό τρόπο ώστε να γίνουν ακόμη πιο εντυπωσιακά.

 

Με χρυσό βραβείο τιμήθηκε, επίσης, στην κατηγορία ‘Best Botulinum Toxin Product’, η βοτουλινική τοξίνη τύπου Α της Allergan Aesthetics, για κοσμητική χρήση.

 

Σημαντική ‘ασημένια’ διάκριση, έλαβε η νέα καινοτόμος θεραπεία HArmonyCa™ με λιδοκαΐνη, ως ‘Best Innovation Injectable Product’, μόλις δυο μήνες μετά το λανσάρισμά της! Είναι το πρώτο υβριδικό ενέσιμο τζελ διπλής δράσης της Allergan Aesthetics, το οποίο συνδυάζει στην ίδια σύριγγα δύο ενεργά συστατικά, το υαλουρονικό οξύ και τον υδροξυαπατίτη ασβεστίου. Η θεραπεία προσφέρει άμεση ανόρθωση, χάρη στο υαλουρονικό οξύ και τη διαρκή διέγερση κολλαγόνου που σχετίζεται με τον υδροξυαπατίτη ασβεστίου και καλύπτει κάποιες από τις πολυδιάστατες ανάγκες του δέρματος που προκύπτουν με την πάροδο της ηλικίας. Το HArmonyCa™ αντικατοπτρίζει τη σταθερή δέσμευση της Allergan Aesthetics να εξελίσσεται και να προσφέρει τις πιο καινοτόμες θεραπείες με αποδεδειγμένα βέλτιστα αποτελέσματα για τους θεραπευομένους.

 

Η εφαρμογή των προϊόντων JUVÉDERM®, HArmonyCa™ και της βοτουλινικής τοξίνης τύπου Α πραγματοποιείται από εξειδικευμένο ιατρό, ο οποίος δημιουργεί ένα εξατομικευμένο πλάνο θεραπείας σύμφωνα με τις ανάγκες και τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά του προσώπου κάθε ανθρώπου. Στην Allergan Aesthetics, βασική προτεραιότητα είναι η δημιουργία προϊόντων και τεχνολογιών που προωθούν την πρόοδο στην αισθητική ιατρική και βασίζονται στην επιστήμη, στην ουσιαστική καινοτομία και στη συνεχιζόμενη εκπαίδευση των επαγγελματιών υγείας μέσω του φορέα Allergan Medical Institute, ώστε να διασφαλίσουμε τη μέγιστη αποτελεσματικότητα και ασφάλεια στην εφαρμογή των θεραπειών μας, καθώς και τη βέλτιστη ικανοποίηση των θεραπευομένων μας.

 

Ο Γιάννης Μπεσσής, Country Manager της Allergan Aesthetics, για Ελλάδα και Κύπρο, χαρακτηριστικά ανέφερε: «Η διαχρονική αναγνώρισή μας από την ευρύτερη αγορά, όπως στα Medical Beauty Awards, μάς τιμά ιδιαίτερα και μας ενεργοποιεί περαιτέρω να προσπαθούμε να γίνουμε καλύτεροι. Βρισκόμαστε στην αιχμή της επιστήμης, όμως δεν επαναπαυόμαστε. Αφουγκραζόμαστε τις νέες τάσεις στην Αισθητική Ιατρική οι οποίες επιβάλλουν να μετεξελιχθούμε σε ό,τι πιο σύγχρονο και επίκαιρο, ώστε να προσφέρουμε στους θεραπευομένους μας τις θεραπείες που θα τους βοηθήσουν να καθυστερήσουν τα σημάδια της γήρανσης, να νιώθουν αυτοπεποίθηση και να πετύχουν την καλύτερη εκδοχή του εαυτού τους. Είναι μία συναρπαστική νέα εποχή για εμάς γιατί θέλουμε οι άνθρωποι που αναζητούν αισθητική περιποίηση να εκπροσωπούνται και να ταυτίζονται με τα brands και τις υπηρεσίες μας. Το κοινό μας είναι άνδρες και γυναίκες όλων των ηλικιών και όλων των εθνικοτήτων, είναι αυτοί που ορίζουν το νέο πλαίσιο ομορφιάς το οποίο καταργεί τα στερεότυπα. Χάρη στην εμπειρία μας και στους ταλαντούχος συνεργάτες μας, αλλά και χάρη στη συμβολή των επαγγελματιών υγείας, είμαστε έτοιμοι να ανταποκριθούμε στις νέες προκλήσεις, με επαναστατικές νέες θεραπείες που αποτελούν σημείο αναφοράς για τον χώρο της αισθητικής ιατρικής».

ΤΟ ΝΕΟ ΕΤΑΙΡΙΚΟ ΒΙΝΤΕΟ ΤΗΣ ΦΑΡΜΑΣΕΡΒ-ΛΙΛΛΥ

Farma_Lilly

Το νέο Εταιρικό Βίντεο της Φαρμασέρβ-Λίλλυ, είναι διαθέσιμο στο ΥouTube της

Εταιρείας, και μπορείτε να το παρακολουθήσετε μέσω του παρακάτω link.

            https://www.youtube.com/watch?v=ePKKVIF_o5k

 

Πιστεύουμε ότι σε αυτό αποτυπώνεται η ιστορία της, που αποτελεί το θεμέλιο στο οποίο στηριζεται.

Βραβείο «Silver» για την AstraZeneca στα HR Awards 2021 στην κατηγορία Best Reskilling Strategy

AstraZeneca_Logo

Silver διάκριση έλαβε η βιοφαρμακευτική εταιρεία AstraZeneca στα HR Awards 2021 στην κατηγορία «Best Reskilling Strategy» κατά την απονομή των βραβείων που πραγματοποιήθηκε στις 25 Οκτωβρίου. Η εταιρεία βραβεύτηκε για την υποψηφιότητα της με τίτλο: «Reskilling during COVID-19 period in order to meet the needs of the new era» και την υιοθέτηση νέων προσεγγίσεων και αξιοποίηση ψηφιακών εργαλείων που διευκολύνουν την επικοινωνία και την επιτυχή συνεργασία.

«Στην AstraZeneca επενδύουμε στο upskilling του ανθρώπινου δυναμικού και ενθαρρύνουμε την ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων, αξιοποιώντας τα οφέλη της τεχνολογίας, του coaching και της αλληλεπίδρασης. Η εταιρεία ανταποκρινόμενη στις προκλήσεις του νέου υπό διαμόρφωση περιβάλλοντος, προχώρησε άμεσα στην ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικής Reskilling που περιλάμβανε δυο άξονες – την ανάπτυξη και δημιουργία της κατάλληλης τεχνολογικής υποδομής και τη συνεχή εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού. Επιπλέον, η εταιρεία πέτυχε μέσα από ένα στοχευμένο πλάνο, να εκπαιδεύσει τους επιστημονικούς συνεργάτες στα νέα ψηφιακά εργαλεία, εφοδιάζοντας τους με καινούργιες δεξιότητες προκειμένου να ανταποκριθούν αποτελεσματικά στο νέο ψηφιακό περιβάλλον επικοινωνίας και συνεργασίας, μετατρέποντας την κρίση σε ευκαιρία» επεσήμανε o κ. Ευθύμιος Νικολόπουλος, ΙΒΕΧ & Business Development Director της AstraZeneca Ελλάδας.

Astra211101

Τα HR Awards επιβραβεύουν τα εξαιρετικά επιτεύγματα και τις αποτελεσματικές πρωτοβουλίες των επιχειρήσεων, ενώ η κατηγορία «Best Reskilling Strategy», στην οποία διακρίθηκε η AstraZeneca, στοχεύει στην αναγνώριση των προσπαθειών και επιτυχιών των επιχειρήσεων κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID-19 αναφορικά με την εκπαίδευση και τις νέες τεχνολογίες, καθώς και την επιτυχή ανταπόκριση στις έκτακτες συνθήκες.

H Bayer Ελλάς αποσπά 4 κορυφαίες διακρίσεις στα HR Awards 2021

Bayer

H ομάδα Ανθρώπινου Δυναμικού της Bayer Ελλάς, ξεχώρισε για τρίτη συνεχή χρονιά στα βραβεία HR Awards, καθώς κατάφερε να αποσπάσει 4 διακρίσεις – μία πλατινένια, δύο χρυσές και μία χάλκινη – σε τρείς κατηγορίες στα φετινά βραβεία.

Συγκεκριμένα, η ομάδα Ανθρώπινου Δυναμικού της Bayer Ελλάς ανέβηκε στην κορυφή, αποσπώντας διπλή διάκριση στην κατηγορία «Talent & Performance Management: Most Effective Total Reward Strategy», για τον ολιστικό τρόπο προσέγγισης των αμοιβών και παροχών των εργαζομένων της καθώς και για την εστίαση σε νέους τρόπους αναγνώρισης και επιβράβευσης τους.

Bayer211026

Στην κατηγορία «Learning & Development: Best Change Management Strategy/ Initiative» η Bayer Ελλάς διακρίθηκε για το ολοκληρωμένο πρόγραμμα επιμόρφωσης των managers της στις δεξιότητες της αλλαγής αλλά και στη νέα κουλτούρα της εταιρείας, όπως αυτή περιγράφεται από τις ανανεωμένες αξίες, χαρακτηριστικά και συμπεριφορές για την επίτευξη του οράματός της.

Η τρίτη διάκριση είναι στην κατηγορία «HR Team of the Year», η οποία αναδεικνύει την ομάδα Ανθρωπίνου Δυναμικού της Bayer Hellas για ακόμη μια χρονιά στις κορυφαίες μεταξύ των εταιρειών που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα, για την ευελιξία της, την αποτελεσματικότητά της στην ευθυγράμμιση της στρατηγικής του τμήματος με την αντίστοιχη επιχειρησιακή στρατηγική και τη συνολική της επίδραση στην εμπέδωση της νέας εταιρικής κουλτούρας.

Όπως δήλωσε η κα Αγγέλικα Τζέμου, BoD Member & Head of HR στην Bayer Ελλάς «Η επιβράβευσή μας για τρίτη συνεχόμενη χρονιά στο θεσμό των HR Awards αποτελεί μεγάλη τιμή για την ομάδα της Bayer, μιας και αναγνωρίζει με τον καλύτερο τρόπο τη συνεισφορά μας στη ζωή των ανθρώπων μας, τη δέσμευση μας στις στρατηγικές προτεραιότητες της εταιρείας μας και το πάθος μας για συνεχή ανάπτυξη και αλλαγή. Είμαστε ιδιαίτερα περήφανοι για τη διάκρισή μας στις κατηγορίες HR Team of the Year, Change Management και Total Reward Strategy, γιατί αυτή καταδεικνύει τον σημαντικό ρόλο που έχουμε, ως ομάδα HR, στην προετοιμασία του οργανισμού για επιτυχή πορεία σε ένα αειφόρο και συμπεριληπτικό μέλλον, μέσα από την αλλαγή κουλτούρας, τη φροντίδα των σύγχρονων αναγκών των ανθρώπων μας και τη συνεχή επένδυση σε νέες δεξιότητες».

«Μήπως φταίει η γλουτένη;»

shaer_logo

Καμπάνια ενημέρωσης για τη νόσο της κοιλιοκάκης από την Dr. Schär και την Green Bay & Co, επίσημο αντιπρόσωπο/διανομέα προϊόντων Schär

Αθήνα, 19 Οκτωβρίου 2021. Η Dr. Schär παραμένοντας πιστή στην διαχρονική δέσμευσή της για την εγγύτητα στους καταναλωτές ανακοινώνει την έναρξη της καινούριας της καμπάνιας με τίτλο: «Μήπως φταίει η γλουτένη;»

Schar_smΗ 360° καμπάνια υλοποιείται με μία σειρά ενεργειών που περιλαμβάνει Συνέντευξη Τύπου, αρθρογραφία, αναφορές στο ραδιόφωνο, ενημερωτικά videos και posts στα social media, απευθύνεται σε όλες τις ηλικιακές ομάδες και έχει ως στόχο να ενημερώσει το ευρύ κοινό για την κοιλιοκάκη, τα συμπτώματα και τις συνέπειές της. Παράλληλα, επιδιώκει να αναδείξει το σημαντικό ρόλο που διαδραματίζει η σωστή διατροφή στους ασθενείς και πόσο μπορεί να βελτιώσει την καθημερινότητά τους.

Αφετηρία της καμπάνιας ήταν η Συνέντευξη Τύπου, που έλαβε χώρα τη Δευτέρα 18 Οκτωβρίου σε συνεργασία με την Green Bay & Co και στην οποία συμμετείχαν ο κ. Γ. Μάντζαρης, Συντονιστής Διευθυντής του Γαστρεντερολογικού Τμήματος και Διευθυντής της Ιατρικής Υπηρεσίας του Νοσοκομείου «Ευαγγελισμός Πολυκλινική», ο κ. Ε. Ζουμπανέας, Διαιτολόγος Διατροφολόγος, Master Practitioner in Eating Disorders & Obesity, η γνωστή τραγουδίστρια Έλλη Κοκκίνου και οι σύλλογοι: Ελληνική Εταιρεία Κοιλιοκάκης, Δράση για την Κοιλιοκάκη, Εστία της Κοιλιοκάκης.

Στελέχη της Dr. Schär και της Green Bay & Co με την Έλλη Κοκκίνου – Από αριστερά: Μάρκος Χαραλαμπόπουλος, Key Account Manager GR CY TR ISR Dr. Schär - Michael Notdurfter, Marketing Manager NORDICS GR ISR Dr. Schär – Andreas Wenter, Sales Manager Export Dr. Schär – Έλλη Κοκκίνου -  Francesco Cibò, Director of Brand Marketing & Communication Dr. Schär – Ευθύμιος Τσιμπίδης, Managing Director Green Bay & Co - Julia Kofler, Head of Marketing Export Dr. Schär

Στελέχη της Dr. Schär και της Green Bay & Co με την Έλλη Κοκκίνου – Από αριστερά: Μάρκος Χαραλαμπόπουλος, Key Account Manager GR CY TR ISR Dr. Schär – Michael Notdurfter, Marketing Manager NORDICS GR ISR Dr. Schär – Andreas Wenter, Sales Manager Export Dr. Schär – Έλλη Κοκκίνου – Francesco Cibò, Director of Brand Marketing & Communication Dr. Schär – Ευθύμιος Τσιμπίδης, Managing Director Green Bay & Co – Julia Kofler, Head of Marketing Export Dr. Schär

Πολύτιμη αρωγή σε αυτή την προσπάθεια είναι η συνεργασία της Dr. Schär με τον όμιλο Βιοιατρική. Όσοι ολοκληρώσουν μια online αξιολόγηση συμπτωμάτων που μπορεί να παραπέμπουν σε κοιλιοκάκη στη σελίδα www.glutentest.gr, μπορούν να ζητήσουν ένα πακέτο πληροφοριών μέσω email, το οποίο περιέχει και ένα κουπόνι για μια εξέταση αντισωμάτων κοιλιοκάκης στο δίκτυο του ομίλου Βιοιατρικής στην προνομιακή τιμή των 9 ευρώ.

«Η νόσος της κοιλιοκάκης μπορεί να επηρεάσει πάρα πολύ τη ζωή του ασθενή. Είναι πολύ σημαντικό για εμένα, αλλά και για όσους πάσχουν από τη νόσο, να έχουν μία συγκεκριμένη διατροφή, από την οποία έχουν αποκλείσει τη γλουτένη. Δεν θα μπορούσα να μη στηρίξω την προσπάθεια της Dr. Schär για την ενημέρωση του κοινού για τη νόσο. Τα συμπτώματα κάποιες φορές είναι τόσο απλά και συνηθισμένα που δύσκολα ανιχνεύονται, για αυτό είναι καλό να κάνουμε το τεστ στο www.glutentest.gr», δήλωσε η Έλλη Κοκκίνου.

Schar003

«Είμαι πολύ χαρούμενος που συμμετέχω σε αυτό το εγχείρημα για την ενημέρωση του κοινού για τη νόσο της κοιλιοκάκης. Ένας στους εκατό περίπου ανθρώπους νοσεί από κοιλιοκάκη και τα συμπτώματα μπορεί να ποικίλλουν, αλλά μπορεί και να μην εμφανιστούν και ποτέ. Για αυτό είναι πολύ σημαντικό να γνωρίζει ο κόσμος τα απλά συμπτώματα και τις ενδείξεις, ούτως ώστε να βελτιώσει την καθημερινότητά του και φυσικά να είναι υγιής», δήλωσε ο κ. Γ. Μάντζαρης, MD Γαστρεντερολόγος, Συντονιστής Διευθυντής του Γαστρεντερολογικού Τμήματος και Διευθυντής της Ιατρικής Υπηρεσίας του Νοσοκομείου «Ευαγγελισμός Πολυκλινική».

Banner της Καμπάνιας «Μήπως Φταίει η Γλουτένη;»

Banner της Καμπάνιας «Μήπως Φταίει η Γλουτένη;»

«Η καμπάνια για την ενημέρωση του κόσμου για τη νόσο της κοιλιοκάκης από την Dr. Schär είναι δέουσας σημασίας και είναι χαρά μου που συμμετέχω σε αυτή. Η δυσανεξία στη γλουτένη μπορεί να επηρεάσει αρνητικά σε μεγάλο βαθμό τη ζωή του ασθενή, καθώς αποτελεί συστατικό σε πολλά προϊόντα, τόσο σε τρόφιμα όσο και σε καλλυντικά, οπότε είναι και δύσκολο να την αποφύγει κάποιος», δήλωσε ο κ. Ε. Ζουμπανέας, Διαιτολόγος Διατροφολόγος, Master Practitioner in Eating Disorders & Obesity.

Κορυφαίες διακρίσεις για τη Janssen στα Patient Partnerships Awards 2021

Janssen_Logo

Η Janssen Ελλάδος, φαρμακευτική εταιρεία του Ομίλου Johnson & Johnson, τιμήθηκε με δύο σημαντικές βραβεύσεις στην απονομή των Patient Partnerships Awards 2021, παρουσία σημαντικών στελεχών και παραγόντων του κλάδου της υγείας. Στην εταιρεία απονεμήθηκαν ένα χρυσό και ένα χάλκινο βραβείο για την εκστρατεία ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης του κοινού «Δώσε Ανάσα στη Ζωή σου – Μάθε για την Πνευμονική Αρτηριακή Υπέρταση».

Το χρυσό βραβείο στην κατηγορία «Rare Diseases» και το χάλκινο στην κατηγορία «Best Partnership Initiative for Patients» απέσπασε η κοινωνική πρωτοβουλία «Δώσε Ανάσα στη Ζωή σου – Μάθε για την Πνευμονική Αρτηριακή Υπέρταση (ΠΑΥ) ». Στόχος της εκστρατείας, να ενημερώσει το κοινό για τη σημασία της αναγνώρισης των μη ειδικών συμπτωμάτων και την αξία της έγκαιρης διάγνωσης προτού η νόσος εξελιχθεί, δίνοντας έμφαση και προτροπή στο κοινό να απευθυνθεί σε ειδικό γιατρό. Η ενημερωτική εκστρατεία υλοποιήθηκε σε συμμαχία και με την πλήρη υποστήριξη και αιγίδα από την Ελληνική Εταιρεία Μελέτης Πνευμονικής Υπέρτασης (ΕΕΜΠΥ) και τον Πανελλήνιο Σύλλογο Ασθενών με Πνευμονική Υπέρταση.

Από αριστερά: Ιωάννα Αλυσανδράτου Πρόεδρος Πανελληνίου Συλλόγου Ασθενών και Φροντιστών με Πνευμονική Υπέρταση, Κέλυ Σταυροπούλου Υπεύθυνη Επικοινωνίας Janssen Ελλάδος, Δημήτρης Τσιάπρας, Μέλος ΔΣ Ελληνικής Εταιρείας Μελέτης Πνευμονικής Υπέρτασης.

Από αριστερά: Ιωάννα Αλυσανδράτου Πρόεδρος Πανελληνίου Συλλόγου Ασθενών και Φροντιστών με Πνευμονική Υπέρταση, Κέλυ Σταυροπούλου Υπεύθυνη Επικοινωνίας Janssen Ελλάδος, Δημήτρης Τσιάπρας, Μέλος ΔΣ Ελληνικής Εταιρείας Μελέτης Πνευμονικής Υπέρτασης.

Με αφορμή τη διπλή βράβευση της εταιρείας η κ. Gisella Dante, Διευθύνουσα Σύμβουλος της Janssen Ελλάδος, δήλωσε: «Με τη δύναμη της επιστήμης και την αρωγή της ενημέρωσης, εργαζόμαστε με αφοσίωση για την ευαισθητοποίηση και την καλύτερη δυνατή αντιμετώπιση της σπάνιας αυτής νόσου. Κάθε μέρα, κάθε στιγμή είμαστε δίπλα στους ασθενείς και στις οικογένειές τους, θωρακίζουμε την υγεία μέσα από καινοτόμες θεραπείες και δράσεις υψηλής προστιθέμενης αξίας για το σύνολο της κοινωνίας».

Η κ. Κέλυ Σταυροπούλου, Υπεύθυνη Επικοινωνίας της Janssen Ελλάδος, αναφερόμενη στην εκστρατεία δήλωσε: «Οι βραβεύσεις της εταιρείας μας, επιβεβαιώνουν τη δέσμευση και τη συνεχή επικέντρωσή μας να προσφέρουμε ουσιαστική και υπεύθυνη ενημέρωση σε συνεργασία με τους αρμόδιους κοινωνικούς φορείς, ενημέρωση που προάγει την υγεία και την ποιότητα ζωής των πολίτων».

Η Janssen Ελλάδος κατέχει ηγετική θέση στο συγκεκριμένο τομέα, έχοντας μακροχρόνια πορεία στην επιστημονική έρευνα για τα αίτια τα οποία προκαλούν την Πνευμονική Αρτηριακή Υπέρταση, καθώς και τους τρόπους με τους οποίους μπορούμε να μετατρέψουμε την ΠΑΥ σε μια μακροχρόνια, διαχειρίσιμη νόσο ώστε οι ασθενείς να μπορούν να ζουν μια φυσιολογική ζωή.

Janssen_210712

Cetilar: κρέμα με κετυλιωμένα λιπαρά οξέα φυτικής προέλευσης για την αντιμετώπιση του πόνου σε μυς, αρθρώσεις και τένοντες

WinMedica_LOGO

Επέκταση συνεργασίας WinMedica και PharmaNutra

 

H WinMedica ανακοινώνει την επέκταση της συνεργασίας της με την Ιταλική εταιρεία PharmaNutra και παρουσιάζει για πρώτη φορά στην Ελλάδα, ένα νέο ιατροτεχνολογικό προϊόν (Cetilar) για την γρήγορη αντιμετώπιση του πόνου και την ανάκτηση της λειτουργικότητας σε μυς, αρθρώσεις και τένοντες, με φυσικό τρόπο.

Winmedica_CetilarΒασικό πλεονέκτημα του Cetilar, είναι η καινοτόμος σύνθεσή του, από κετυλιωμένα λιπαρά οξέα μικρού μοριακού βάρους, φυτικής προέλευσης με αυξημένο λιπόφιλο χαρακτήρα και σε υψηλή περιεκτικότητα. Τα λιπαρά οξέα, ως γνωστόν, είναι συστατικά του οργανισμού μας και έχουν λιπαντική, αντιφλεγμονώδη και αναλγητική δράση.

Οι ιδιότητες των λιπαρών οξέων και η ειδικά μελετημένη σύνθεσή του Cetilar, προσφέρει τριπλό όφελος:

  • Ανακουφίζει γρήγορα από τον πόνο και την φλεγμονή
  • Λιπαίνει τους ιστούς και επαναφέρει την ελαστικότητά τους
  • Βελτιώνει την κινητικότητα

Πως «λειτουργεί»:

Η έντονη σωματική καταπόνηση, οι τραυματισμοί, ή ορισμένα νοσήματα μπορεί να τροποποιήσουν τη συγκέντρωσή των λιπαρών οξέων, επηρεάζοντας τη φλεγμονώδη διαδικασία και την ελαστικότητα των ιστών. Με την εφαρμογή της κρέμας (κάνοντας συστηματικό μασάζ) δυο φορές την ημέρα στην πάσχουσα περιοχή, εξασφαλίζεται η υψηλή και γρήγορη απορρόφηση, και αποκαθίσταται η συγκέντρωση των λιπαρών οξέων που λειτουργούν ευεργετικά στους ιστούς.

Είναι εύκολη στη χρήση, χάρη στη μορφή κρέμας τοπικής εφαρμογής (χωρίς να χρωματίζει ή να αφήνει υπολείμματα στο δέρμα και στα ρούχα).

Το Cetilar, έχει κλινικά δεδομένα για 12 εβδομάδες συνεχούς χρήσης και συνιστάται για οστεοαρθρίτιδα, τενοντίτιδα, μυϊκούς πόνους, τραυματισμούς κατά την άθληση ή σε συνδυασμό με φυσικοθεραπεία και γενικώς για την αντιμετώπιση του πόνου σε αρθρώσεις, μυς ή τένοντες, που δυσκολεύουν τις καθημερινές μας δραστηριότητες, Έχει αναπτυχθεί από την Ιταλική εταιρεία PharmaNutra, με την οποία η WinMedica διατηρεί σταθερή συνεργασία από το 2014.

Ο κ. Μάριος Κοσμίδης, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της WinMedica δήλωσε χαρακτηριστικά «Είμαστε ιδιαίτερα περήφανοι για την επέκταση της συνεργασίας μας με την PharmaNutra και την ενίσχυση του χαρτοφυλακίου μας, η οποία αποτελεί μια ουσιαστική επένδυση, που θέτει στο επίκεντρο τον ίδιο τον ασθενή. Η WinMedica, πιστή στο όραμά της, θα εξακολουθήσει να καινοτομεί και να ανοίγει δρόμους, στοχεύοντας στη συνεχή βελτίωση της υγείας και της ποιότητας ζωής των ασθενών, παρέχοντας άμεσες και προσιτές θεραπευτικές επιλογές».

ΝΕΟΣ ΣΥΓΧΡΟΝΟΣ ΙΣΤΟΤΟΠΟΣ ΑΠΟ ΤΗΝ AFFIDEA

Afidea_Logo

Η Affidea, ανταποκρινόμενη στις σύγχρονες απαιτήσεις και ανάγκες των πολιτών, ανανέωσε και αναβάθμισε τον επίσημο ιστότοπό της www.affidea.gr, δημιουργώντας ένα σύγχρονο εργαλείο, σε επίπεδο τόσο σχεδιασμού όσο και υποδομής. Η νέα ηλεκτρονική πλατφόρμα της Affidea Ελλάδος, με ανανεωμένη σχεδίαση και εμπλουτισμένο περιεχόμενο, εστιάζει στις υπηρεσίες υγείας, στο σύνολο των οποίων οι χρήστες έχουν πρόσβαση, ενώ το φιλικό της περιβάλλον διευκολύνει την περιήγηση στο πληροφοριακό υλικό των υπηρεσιών του φορέα πρωτοβάθμιας περίθαλψης.

Με μοντέρνα δομή και αναβαθμισμένη αισθητική, σε αρμονία με τον ιστότοπο της μητρικής εταιρείας, ο νέος διαδικτυακός τόπος της Affidea Ελλάδος αναδεικνύει τη φρέσκια και δυναμική παρουσία του φορέα και στο Διαδίκτυο. Πιο συγκεκριμένα, στη διεύθυνση www.affidea.gr, οι χρήστες μπορούν να κάνουν αναζήτηση στο χάρτη ανά τοποθεσία ή ανά ιατρική υπηρεσία και να δουν την ταχύτερη διαδρομή προς το διαγνωστικό κέντρο της Affidea που τους εξυπηρετεί, έχοντας τη δυνατότητα πλέον να επικοινωνούν εύκολα και γρήγορα με οποιοδήποτε κέντρο. Έχουν πρόσβαση σε πληροφορίες σχετικά με τα ιατρικά κέντρα, τα πακέτα εξετάσεων για τις ανάγκες της υγείας τους και το πλήρες φάσμα των ιατρικών υπηρεσιών, καθώς επίσης και τα πιο σημαντικά νέα στον τομέα της υγείας στην Ελλάδα και το εξωτερικό.

Afidea_210309

Ο ιστότοπος είναι σχεδιασμένος ώστε να «ανταποκρίνεται» σε κάθε οθόνη υπολογιστή, κινητού ή ταμπλέτας, βελτιώνοντας ακόμα περισσότερο τη χρηστικότητα και την αποτελεσματικότητά του. Καθώς ο ιστότοπος της Affidea Ελλάδος αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο, ως πηγή εξυπηρέτησης και πληροφόρησης, οι ενέργειες που πραγματοποιήθηκαν, συνάδουν με τη βασική προτεραιότητα του φορέα που είναι η παροχή υψηλού επιπέδου πρωτοβάθμιων υπηρεσιών και η διευκόλυνση των πολιτών με ψηφιακά μέσα, αντανακλώντας το σύγχρονο πρόσωπο της Affidea.

«Η ψηφιακή παρουσία της Affidea υπηρετεί και αναδεικνύει τις βασικές αξίες της, οι οποίες αποτελούν κινητήρια δύναμη από την ίδρυσή της εδώ και 15 χρόνια – την ειλικρινή σχέση με τους ασθενείς και τους γιατρούς, την εμπιστοσύνη που έχουν οι άνθρωποι σε εμάς και την καινοτομία σε ό, τι κάνουμε. Πρόκειται για μια δυναμική προσπάθεια που εντάσσεται στο στρατηγικό προσανατολισμό της Affidea να καταστεί ο πλέον αξιόπιστος φορέας στην εξυπηρέτηση των ασθενών, των γιατρών, των ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιρειών και του εθνικού συστήματος υγείας», δήλωσε ο Θεόδωρος Καρούτζος, Διευθύνων Σύμβουλος της Affidea Ελλάδος.

Η Novartis Hellas Top Employer για 2η συνεχόμενη χρονιά!

novartis_ new logo

Με τριπλή διάκριση Top Employer, Top Employer Europe & Top Employer Global αναγνωρίστηκε η Novartis Hellas για τις άριστες εργασιακές συνθήκες και πρακτικές Ανθρωπίνου Δυναμικού που ακολουθεί

TopEmploΤο Ανεξάρτητο Ινστιτούτο Top Employers ανέδειξε τη Novartis Hellas ως Top Employer Greece 2021, για την πολιτική ανθρώπινου δυναμικού που εφαρμόζει και η οποία θέτει ως προτεραιότητα την εξέλιξη και ανάπτυξη των ανθρώπων της. Επιπλέον, η εταιρεία, αναγνωρίστηκε και ως Top Employer Europe και ως Top Employer Global.

 

Η πιστοποίηση Top Employer αποδεικνύει την αφοσίωση ενός οργανισμού σε έναν καλύτερο εργασιακό κόσμο, μέσα από μια σειρά άριστων πρακτικών Ανθρωπίνου Δυναμικού, που θέτουν τον άνθρωπο στο επίκεντρο.

 

Το πρόγραμμα του ανεξάρτητου Ινστιτούτου «Top Employers» πιστοποιεί οργανισμούς με βάση τα αποτελέσματα της Έρευνας Άριστων Πρακτικών Ανθρώπινου Δυναμικού που διενεργεί. Αυτή η έρευνα καλύπτει 6 τομείς ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού που αποτελούνται από 20 θέματα, τα οποία είναι:

 

  • Καθοδήγηση: Επιχειρησιακή Στρατηγική, Στρατηγική Διαχείρισης Ανθρωπίνων Πόρων, Ηγεσία
  • Διαμόρφωση: Οργάνωση & Διαχείριση Αλλαγής, Ψηφιακή Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, Περιβάλλον Εργασίας
  • Προσέλκυση: Branding Εργοδότη, Προσέλκυση Ταλέντων, On-boarding
  • Ανάπτυξη Ικανοτήτων: Απόδοση, Καριέρα, Εκπαίδευση
  • Συμμετοχικότητα: Ευημερία, Συμμετοχή, Επιβραβεύσεις και Αναγνωρίσεις, Off-Boarding
  • Ενοποίηση: Αξίες, Ηθική & Αξιοπιστία, Διαφορετικότητα & Συμπερίληψη

 

Οι πιστοποιήσεις αυτές έρχονται να επιβεβαιώσουν την επιχειρησιακή στρατηγική της Novartis Hellas να θέτει τους ανθρώπους της στο επίκεντρο. Από τις πρώτες κιόλας ημέρες εκδήλωσης της πανδημίας του COVID-19, η Novartis Hellas εφάρμοσε συγκεκριμένη επιχειρησιακή στρατηγική μεριμνώντας για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων της με την επέκταση της τηλεργασίας και ψηφιακών εργαλείων συνεργασίας. Η εταιρεία έλαβε άμεσα όλα τα απαραίτητα υγειονομικά μέτρα, ώστε οι εργαζόμενοί της να νοιώθουν και να είναι απόλυτα ασφαλείς, είτε εργάζονται στα γραφεία ή στο πεδίο. Προκειμένου να βοηθήσει τους ανθρώπους της να ανταπεξέλθουν στην απαιτητική συγκυρία, η Novartis εφοδίασε όλα τα εταιρικά κινητά και ipads με ειδική εφαρμογή, που παρέχει συμβουλές σε θέματα άσκησης, διατροφής, πνευματικής και ψυχολογικής ισορροπίας καθώς και 50 δωρεάν συνεδρίες coaching. Παράλληλα επέκτεινε και στις οικογένειές των εργαζομένων τη δωρεάν πρόσβαση στις ψηφιακές πλατφόρμες εκπαίδευσης Coursera και Κhan Academy (για παιδιά σχολικής ηλικίας).

Επιπλέον η Novartis ανακοίνωσε την εφαρμογή μιας νέας πολιτικής για τις γονικές άδειες σε παγκόσμιο επίπεδο, η οποία θα προσφέρει ίση γονική άδεια σε όλους τους νόμιμους γονείς που αποκτούν παιδί μέσω γέννησης, παρένθετης μητέρας ή υιοθεσίας, ανεξαρτήτως φύλου.

Από τον Ιανουάριο 2021, οι εργαζόμενοι του Ομίλου Novartis σε όλο τον κόσμο θα μπορούν να επωφεληθούν από μία περίοδο κατ’ ελάχιστον 14 εβδομάδων γονικής άδειας μετ’ αποδοχών και για τους δύο γονείς, με ισχύ από την πρώτη ημέρα της πρόσληψής τους.

 

Ο Επικεφαλής Ανθρώπινου Δυναμικού της Novartis Hellas, Chris Aris, ανέφερε σχετικά: «Η τριπλή διάκριση Top Employers είναι μεγάλη ικανοποίηση για όλους εμάς, τα μέλη της οικογένειας της Novartis Hellas. Αξιολογούμε συνεχώς τις ευκαιρίες για περαιτέρω βελτίωση των πρακτικών των ανθρώπων μας και των γενικών συνθηκών εργασίας. Η διάκριση αυτή μας δείχνει ότι είμαστε στο σωστό δρόμο και δεσμευόμαστε να συνεχίζουμε να προσπαθούμε προς αυτή την κατεύθυνση».  

 

1 2 3 20