Η Bayer Hellas στο “StartUp Your Life”

Bayer

Μετά από την ανανέωση για 3η χρονιά της συνεργασίας της Bayer Ελλάς με την AIESEC Ελλάδος στο πρόγραμμα Global Volunteer, οι δυο οργανισμοί επεκτείνουν τις κοινές δράσεις τους και με 3 υποτροφίες σε ισάριθμους φοιτητές στο Πανεπιστήμιο Πειραιώς, στο Πανεπιστήμιο Μακεδονίας και στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης για τη συμμετοχή τους στο πρόγραμμα Global Entrepreneur

 

Δευτέρα, 1 Απριλίου 2019: Η Bayer Ελλάς θα συμμετάσχει στην εκδήλωση “StartUp Your Life” που διοργανώνει η AIESEC Ελλάδος αύριο Τρίτη 2 Απριλίου στο Πανεπιστήμιο Πειραιώς και μεθαύριο Τετάρτη 3 Απριλίου στο Πανεπιστήμιο Μακεδονίας.

 

Με βασικό στόχο την ανάδειξη της σημασίας που διαδραματίζει η ανάληψη ρίσκου στην επιτυχία κάθε νέου επιχειρηματία η AIESEC Ελλάδος – ο μεγαλύτερος οργανισμός παγκοσμίως που διοικείται και αποτελείται αποκλειστικά από νέους και προωθεί την ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων για άτομα ηλικίας 18-30 ετών – προσκάλεσε τη Bayer Ελλάς για να μοιραστεί με το κοινό όχι μόνο τις προκλήσεις που καλείται να αντιμετωπίσει κάθε ανερχόμενος επιχειρηματίας αλλά και την υποστήριξη και καθοδήγηση από στελέχη ή οργανισμούς.

 

Μέσα από τις τέσσερεις ενότητες που συνθέτουν την εκδήλωση, οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να αποκτήσουν μια συνολική εικόνα για τα βασικά στάδια που διανύει κανείς πριν γίνει επιχειρηματίας και συγκεκριμένα:

  • Το στάδιο «Dreaming», πώς δημιουργείται η πρώτη σπίθα στο μυαλό ενός entrepreneur
  • Το στάδιο «Building», το σθένος που χρειάζεται για να επιμείνει στην ιδέα του
  • Το στάδιο «Succeeding», πώς τελικά ένας entrepreneur φτάνει και ξεπερνά τους στόχους του και τέλος
  • Το στάδιο «Supporting», πώς οι startuppers μπορούν να λάβουν υποστήριξη και καθοδήγηση από στελέχη ή οργανισμούς


Global-Volunteer-logo-01Στο πλαίσιο της ευρύτερης συνεργασίας της με την AIESEC Ελλάδος, η Bayer Ελλάς θα χορηγήσει 10 θέσεις για το πρόγραμμα Global Volunteer και 3 υποτροφίες σε ισάριθμους φοιτητές των Πανεπιστημίων Πειραιώς και Μακεδονίας προκειμένου να συμμετάσχουν στο Global Entrepreneur, το διεθνές πρόγραμμα επιχειρηματικότητας της AIESEC Ελλάδος που εξασφαλίζει σε 3 νέους κάτω των 30 ετών, τη δυνατότητα να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία στο εξωτερικό.

 

 

Global_enterpreneurΗ Διευθύντρια του Τμήματος Επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων της Βayer Ελλάς, κα Σόνια Μουσαβερέ δήλωσε σχετικά: «Το brain drain έχει επηρεάσει σημαντικά τη χώρα μας και είναι χρέος κάθε εταιρείας που δραστηριοποιείται στη χώρα να καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια προκειμένου να στηρίξει τους νέους όχι μόνο να ακολουθήσουν τα όνειρά τους αλλά και να τα πραγματοποιήσουν. Για τη Bayer  η πρόκληση αυτή αποτελεί σημαντική δέσμευση και όπως κάθε χρόνο έτσι και φέτος υποστηρίζουμε έμπρακτα τις δράσεις της AIESEC Ελλάδος.»

 

Όσοι επιθυμούν να παρακολουθήσουν την εκδήλωση μπορούν να υποβάλλουν την αίτησή τους στο https://bit.ly/2ECWk1u.

Δράση, Ευαισθητοποίηση και Προσφορά από τη Merck στο πλαίσιο του Μήνα Ενημέρωσης για τον καρκίνο παχέος εντέρου

Merck_mag

Αθήνα, 1η Απριλίου 2019 – Κινητοποιώντας το σύνολο του ανθρώπινου δυναμικού της με στόχο την ευαισθητοποίηση και ενισχύοντας το κοινωνικό της προφίλ, η Merck Ελλάδος οργάνωσε, συντόνισε και υλοποίησε για άλλη μία χρονιά σειρά ενεργειών καθ’ όλη τη διάρκεια του Μαρτίου, που έχει καθιερωθεί ως Μήνας Ενημέρωσης και Πρόληψης του καρκίνου παχέος εντέρου.

 

Το σύνολο του προγράμματος ήταν μία πρωτοβουλία του τμήματος Ογκολογίας, με κύριους άξονες τη δράση και την ενημέρωση. Μεμονωμένα οι εργαζόμενοι της Merck επιδόθηκαν σε υπαίθριες δραστηριότητες όλο το μήνα Μάρτιο, κοινοποιώντας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης φωτογραφίες με το hashtag #nomcrc (Non-Official MERCK Cycling and Running Club). Την Τρίτη 26 Μαρτίου, όλοι οι εργαζόμενοι της Merck με σύνθημα «Ας σηκωθούμε όλοι από τον καναπέ!», έλαβαν μέρος για 3η συνεχή χρονιά στο #MERCKathlon, την αθλητική δραστηριότητα–θεσμό της εταιρείας αφιερωμένη στην ευαισθητοποίηση για τον καρκίνο παχέος εντέρου που πραγματοποιήθηκε στην Πάρνηθα, στα πρώην Βασιλικά Ανάκτορα Τατοϊου.

 

Τα χιλιόμετρα που διένυσαν οι εργαζόμενοι της Merck συνολικά στο #MERCKathlon μετατράπηκαν στο ποσό των 1.500 ευρώ και θα προσφερθούν στο πρόγραμμα υποστήριξης ογκολογικών ασθενών «Μαζί και στο Σπίτι». Το πρόγραμμα υλοποιείται από το Σύλλογο Κ.Ε.Φ.Ι. Αθηνών (Σύλλογος Καρκινοπαθών Εθελοντών Φίλων Ιατρών Αθηνών) με στόχο τη  βελτίωση  της  ποιότητας  ζωής  των  «Η προσέλκυση των ογκολογικών ασθενών με την ψυχοκοινωνική υποστήριξη των ιδίων και των οικογενειών τους.

Αρκετές ακόμα ενημερωτικές δράσεις πραγματοποιήθηκαν μέσα στο μήνα. Στις                7 Μαρτίου όλοι οι εργαζόμενοι προγευμάτισαν εφαρμόζοντας στην πράξη τις αρχές της υγιεινής διατροφής και την Πέμπτη, 28 Μαρτίου ο Δρ. Δημήτρης Καραχάλιος, Ογκολόγος, πραγματοποίησε ομιλία με θέμα την πρόληψη του καρκίνου κερδίζοντας το ενδιαφέρον όλων των παρευρισκόμενων. Επιπλέον, από τις αρχές του Μαρτίου  συνολικά 4 newsletters με υλικό για την πρόληψη του καρκίνου (ένα ανά εβδομάδα) στάλθηκαν στους εργαζόμενους οι οποίοι στις 29 Μαρτίου είχαν τη δυνατότητα να ανακεφαλαιώσουν όσα έμαθαν συμμετέχοντας σε ένα διαδραστικό παιχνίδι γνώσεων.

Φωτογραφία από το merckathlon

Φωτογραφία από το merckathlon

Η Σάσα Μπριασούλη, Διευθύντρια του τμήματος Ογκολογίας της Merck, δήλωσε: «Η Merck αφιέρωσε και φέτος το μήνα Μάρτιο σε ποικίλες δράσεις ενημέρωσης και πρόληψης του καρκίνου παχέος εντέρου. Για εμάς ήταν μια ευκαιρία να κινητοποιηθούμε ατομικά και συλλογικά, να ενημερωθούμε και να προσφέρουμε».

 

H Μαρία Σπανοπούλου, Υπεύθυνη Επικοινωνίας της Merck συμπλήρωσε: «Ξεχωριστή σημασία για την εταιρεία μας έχει ότι αφενός ενεργοποιήθηκε και συμμετείχε το σύνολο των συναδέλφων και αφετέρου, οι δράσεις μας έλαβαν και τη μορφή της εταιρικής υπευθυνότητας, με την υποστήριξη του προγράμματος «Μαζί και στο Σπίτι» του Συλλόγου Κ.Ε.Φ.Ι.».

3 Αριστεία Φαρμακευτικής Αγοράς 2019 για Uni-pharma & InterMed και ένα λαμπρό Περίπτερο στο 20ο Hellas Pharm

OFET

Κηφισιά 19 Μαρτίου 2019 : Τρία σημαντικά βραβεία – Αριστεία Φαρμακευτικής Αγοράς 2019 απέσπασαν οι Unipharma και InterMed φαρμακοβιομηχανίες του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη (ΟΦΕΤ) το Σάββατο 16 Μαρτίου, στο πλαίσιο του 20ου Φαρμακευτικού Συνεδρίου & έκθεσης Hellas Pharm.

Οι συγκεκριμένες διακρίσεις καταδεικνύουν ότι ο Όμιλος Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη στοχεύει σε καινοτόμα προϊόντα που βελτιώνουν την ποιότητα ζωής των ασθενών, αναδεικνύουν το ρόλο του φαρμακείου και στηρίζουν με θαρραλέες δράσεις την ελληνική κοινωνία.

Αναλυτικά τα Αριστεία έχουν ως εξής:

  • Gold βραβείο στην InterMed για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη.
Ο Business Development Manager και μέλος του ΔΣ της InterMed Σπύρος Κίντζιος

Ο Business Development Manager και μέλος του ΔΣ της InterMed Σπύρος Κίντζιος

Το βραβείο παρέλαβε ο Business Development Manager και μέλος του ΔΣ της InterMed Σπύρος Κίντζιος ο οποίος τόνισε ότι «αποτελεί ιδιαίτερη τιμή για μένα να βρίσκομαι ανάμεσά σας καθώς είμαι και ο ίδιος φαρμακοποιός».

Ο κ. Κίντζιος αναφέρθηκε στις εντατικές δράσεις της «Αποστολής Ζωής» ένα σημαντικό Πρόγραμμα στο πλαίσιο της Στρατηγικής Κοινωνικής Ευθύνης του ΟΦΕΤ, το οποίο υλοποιεί εθελοντικές προληπτικές ιατρικές και οδοντιατρικές εξετάσεις σε απομακρυσμένες περιοχές της χώρας. «Ο Όμιλος μας συνδυάζει το ηθικό επιχειρείν και οι επενδύσεις μας θα μπορέσουν να μεταμορφώσουν τη δουλειά μας ώστε να μπορούμε να βρισκόμαστε πάντα κοντά στους πολίτες που έχουν ανάγκη», όπως υπογράμμισε.

  • Platinum βραβείο στην Unipharma για την διαφημιστική καμπάνια προϊόντος ή υπηρεσία φαρμακείου προς το κοινό.
Ο Εμπορικός Διευθυντής της Uni-pharma Αντώνης Παπαδόπουλος

Ο Εμπορικός Διευθυντής της Uni-pharma Αντώνης Παπαδόπουλος

Το Αριστείο παρέλαβε ο Εμπορικός Διευθυντής της Uni-pharma Αντώνης Παπαδόπουλος, ο οποίος ανέφερε μεταξύ άλλων:

«Η Platinum διάκριση για την διαφημιστική καμπάνια του straben στο φαρμακείο, μας γεμίζει με ικανοποίηση, αφενός διότι πρόκειται για ένα πολύ δυναμικό νέο σκεύασμα που ενδείκνυνται για την βραχυχρόνια και συμπτωματική ανακούφιση του πονόλαιμου σε ενήλικες και παιδιά άνω των 12 ετών, αφετέρου διότι η διαφημιστική καμπάνια του σκευάσματος –την οποία υλοποίησε η Phocus- είναι πολύ φρέσκια και αποτυπώνεται έντονα στη μνήμη. Η Uni-pharma φαρμακοβιομηχανία του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη η οποία συμπληρώνει πάνω από μισό αιώνα ζωής, παράγει προϊόντα φαρμακευτικά και ιατροτεχνολογικά, με στόχευση στον ασθενή και τις ανάγκες του και με σεβασμό στον Έλληνα φαρμακοποιό».

  • Gold βραβείο στην InterMed για λανσάρισμα νέου προϊόντος φαρμακείου.
Η Brand Manager της InterMed κυρία Μυρτώ Ράπτη

Η Brand Manager της InterMed κυρία Μυρτώ Ράπτη

Το Αριστείο παρέλαβε η Brand Manager της InterMed κυρία Μυρτώ Ράπτη, η οποία τόνισε μεταξύ άλλων παραλαμβάνοντας το βραβείο: «Το λανσάρισμα νέου προϊόντος φαρμακείου που είναι τα αντιηλιακά Luxurius της InterMed, το οποίο διακρίθηκε με Gold βραβείο, αποτελεί μία σφραγίδα καταξίωσης όχι μόνο για το ίδιο το σκεύασμα, αλλά και για την φιλοσοφία της φαρμακοβιομηχανίας η οποία στοχεύει σε ιατροτεχνολογικά προϊόντα που βελτιώνουν την ποιότητα ζωής των ανθρώπων. Στη λογική αυτή, στηρίζοντας πάντα τον ασθενή, τη δημόσια υγεία και το ελληνικό φαρμακείο, θα συνεχίσει να κινείται η InterMed, και με σημαία της ΠΑΡΑΜΕΝΟΥΜΕ ΚΑΙ ΕΠΕΝΔΥΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ, παράλληλα με την έντονη εξωστρέφειά μας!».

Εξάλλου, οι δύο φαρμακοβιομηχανίες Uni-pharma & InterMed, έλαμψαν στη διάρκεια του Hellas Pharm με ένα άκρως εντυπωσιακό περίπτερο στο εκθεσιακό Κέντρο Hellexpo στο Μαρούσι.

Την έκθεση – φαρμακευτικό συνέδριο Hellas Pharm, οργάνωσε ο Φαρμακευτικός Σύλλογος Αττικής και εφέτος είχε ιδιαίτερο συμβολισμό, καθώς έκλεισε 20 χρόνια παρουσίας στα φαρμακευτικά δρώμενα.

Άποψη του περιπτέρου στην HellasPharm

Άποψη του περιπτέρου στην HellasPharm

Ο Αγγελος Δερλώπας της Positivity Coaching μας εξηγεί εάν και πόσο είναι αναγκαίο το Coaching στις Ελληνικές επιχειρήσεις.

Κύριε Δερλώπα,

Ο Αγγελος Δερλώπας είναι διαπιστευμένος  coach (ICF PCC), έχοντας διανύσει 20ετη πορεία στο Management, με μεταπτυχιακές σπουδές στη Διοικηση Επιχειρήσεων και στην Ψυχολογία.

Ο Αγγελος Δερλώπας είναι διαπιστευμένος coach (ICF PCC), έχοντας διανύσει 20ετη πορεία στο Management, με μεταπτυχιακές σπουδές στη Διοικηση Επιχειρήσεων και στην Ψυχολογία.

Είναι γεγονός ότι ζούμε σε ένα περιβάλλον στο οποίο όλα αλλάζουν με ταχύτατους ρυθμούς. Ιδιαίτερα στο χώρο των στελεχών επιχειρήσεων οι αλλαγές γίνονται με γοργούς και άκρως πιεστικούς ρυθμούς. Τεχνολογία, ικανότητες, εμπειρίες και καλές πρακτικές αλλάζουν σε σχεδόν ετήσια βάση. Τα στελέχη δεν μπορούν πλέον να επαναπαύονται στην πείρα και τις επιτυχίες του παρελθόντος.

 

Σε ένα τέτοιο περιβάλλον τι έρχεται να προσφέρει η
Positivity;

 

Σε μια άκρως ανταγωνιστική αγορά εργασίας, η οποία διαρκώς δημιουργεί νέες προκλήσεις για τα στελέχη, τις επιχειρήσεις, αλλά και τους ιδιώτες, η Positivity έρχεται να προσφέρει γνώση, οργάνωση, καθαρότητα νου, ακριβή στοχοθεσία (με βάση πάντα τις ανάγκες της εκάστοτε επιχείρησης/ πελάτη) και φυσικά πλάνο υλοποίησης του στόχου με συγκεκριμένη μεθοδολογία και εργαλεία πάνω στο συμφωνηθέν χρονικό περιθώριο που έχει οριστεί. Σε μια εποχή multitasking, όπου όλο και λιγότεροι εργαζόμενοι σε μια εταιρία επωμίζονται όλο και περισσότερα καθήκοντα, το coaching παρέχει ένα υποστηρικτικό- αναπτυξιακό πλαίσιο, βρίσκοντας προνομιακό πεδίο στις ανάγκες των επιχειρηματιών με έναν τρόπο μοναδικό. Η Positivity με τη σειρά της, υπηρετώντας πιστά το θεσμό του coaching στη χώρα μας, υλοποιεί όλα τα παραπάνω με αποτελέσματα χειροπιαστά και μετρήσιμα σε σύντομο χρονικό διάστημα.Positivity190308

 

 

Τι ακριβώς είναι το Coaching και γιατί χρειάζεται μια επιχείρηση τον Coach?

Το coaching είναι μια μέθοδος για να θέσεις σωστούς στόχους και να τους πετύχεις. Όπως κάθε εξελισσόμενο διεπιστημονικό πεδίο, λειτουργεί με κώδικα δεοντολογίας, συγκεκριμένη μεθοδολογία,  μοντέλα, εργαλεία, διεθνείς πιστοποιήσεις και διαρκώς  εμπλουτίζεται. Τώρα, σε ότι αφορά την ανάγκη των επιχειρήσεων από τους επαγγελματίες coaches, θα σας απαντήσω ως εξής… Η αποτελεσματικότητα ενός οργανισμού προϋποθέτει ταλαντούχα μέλη ομάδων, ικανούς managers/coaches, ομάδες με υψηλό βαθμό engagement, αποτελεσματικές στρατηγικές, επαρκή συστήματα παρακολούθησης προόδου και… εδώ έρχεται το coaching. Ο πρωταρχικός στόχος της παρέμβασης σε μια εργασιακή ομάδα/επιχείρηση είναι η δημιουργία ενός πλαισίου συνεργασίας που επιτρέπει την εμπιστοσύνη, τη γόνιμη υποστήριξη έκφρασης διαφορετικών ιδεών, την ενίσχυση της δέσμευσης των μελών της ομάδας, την εμπέδωση του πλαισίου ενίσχυσης των δομών αυτολογοδοσίας και την συλλογική στόχευση στα αποτελέσματα.

 

 

Σε τελική ανάλυση το coaching δεν είναι η βασική δουλειά του Manager?

 

Η δουλειά του Manager είναι να διοικεί ανθρώπους έτσι ώστε να επιτυγχάνει τους εταιρικούς στόχους. Η δουλειά του Coach είναι να αναπτύσσει ανθρώπους ώστε να επιτυγχάνουν υψηλές επιδόσεις σε κάθε συνθήκη.

 

Αν Coaching και Management ήταν ίδια επιστήμη, τότε μάλλον δε θα υπήρχε ή το ένα, ή το άλλο. Οφείλω να σας πω εδώ πως το Coaching είναι κάτι τελείως διαφορετικό. Εν ολίγοις, είναι ακριβώς αυτό που χρειάζεται ο άνθρωπος προκειμένου να πετύχει, όταν οι συνθήκες είναι απαιτητικές…. Η διαφορά του φυσικά αυτή, είναι και η αξία του.

 

Τι έχουν να κερδίσουν οι επιχειρήσεις και τι τα στελέχη τους;

Όπως σας είπα και νωρίτερα, το coaching βρίσκει προνομιακό πεδίο στις ανάγκες των επιχειρήσεων και των στελεχών τους καθώς στοχεύει στην άμεση και αποτελεσματική τους επαγγελματική, αλλά και προσωπική ανάπτυξη. Διοίκηση ομάδας, ικανότητα επικοινωνίας, επικέντρωση στο έργο και τον άνθρωπο, συναισθηματική και κοινωνική νοημοσύνη. Όλα αυτά μπορούν να καλλιεργηθούν και να αναπτυχθούν μέσω του coaching.

 

Πόσο σημαντικό θεωρείται ότι είναι το «κλίμα» μέσα στο επιχειρηματικό περιβάλλον;

Πολλές φορές ξεχνάμε ότι το λεγόμενο «επιχειρηματικό περιβάλλον», το οποίο καταιγίζεται από νούμερα, ψηφία και υπολογισμούς, αποτελείται από ανθρώπους. Από ανθρώπους που πέρα από επαγγελματίες, είναι οικογενειάρχες, ή μη, έχουν προσωπικά όνειρα εξέλιξης και όραμα για τη ζωή και τον εαυτό τους. Έννοιες όπως αυτές της θετικής ψυχολογίας, του «απολαμβάνειν», του «μοιράζειν», καθώς και η ενεργητική ακρόαση και η εμπιστοσύνη είναι βασικό να μην κυριαρχούν μόνο στη θεωρία σε έναν οργανισμό, αλλά και στην πράξη, προκειμένου αυτός να λειτουργεί σωστά. Φυσικά το coaching δίνει μεγάλη έμφαση σε όλα τα παραπάνω, τα οποία διαμορφώνουν ένα άκρως λειτουργικό και ζεστό θα λέγαμε κλίμα μέσα στο επιχειρηματικό περιβάλλον, κάτι το οποίο είναι βεβαίως πολύ σημαντικό.

 

Η δουλειά σας αφορά μόνο μεγάλες ή και ελληνικού μεγέθους επιχειρήσεις;

Η δουλειά μας αφορά μικρές, μεσαίες, μεγάλες επιχειρήσεις, αρκεί αυτές να θέλουν να αναπτυχθούν και να πάνε «ένα βήμα παραπέρα» μέσω προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης. Στα τόσα χρόνια, αν κάτι έχω μάθει καλά είναι πως μας ενδιαφέρει να συνεργαζόμαστε με ανθρώπους που έχουν όραμα, είναι θετικοί στις προκλήσεις και επιθυμούν να εκπαιδευτούν σωστά, προκειμένου να τις διαχειριστούν. Άρα ναι, θα λέγαμε ότι η Positivity συνεργάζεται με όλους όσους ενδιαφέρονται πραγματικά να κάνουν το ουσιαστικό βήμα προς την αλλαγή, με άμεσο στόχο την προώθηση μιας αναπτυξιακής κουλτούρας σε βάθος.

Τελικά τι θέλετε να θυμάται κάποιος όταν ακούει το όνομα positivity?

Ένα από τα βασικά μας μότο:  «Συνεργαζόμαστε στη μάθηση και στην ανάπτυξη με ανθρώπους που επιλέγουν να γίνονται ο λόγος που κάνουμε τη διαφορά.»

Ευχαριστούμε πολύ

Θ. Τρύφων: Η Ελληνική φαρμακοβιομηχανία Ατμομηχανή ανάπτυξης για την έξοδο από την κρίση

logo_pef

DELPHI_E_FΤην στρατηγική και τους άξονες ανάπτυξης της ελληνικής φαρμακοβιομηχανίας στην μεταμνημονιακή εποχή ανέλυσε ο Πρόεδρος της ΠΕΦ κ. Θεόδωρος Τρύφων από το βήμα του 4ου Οικονομικού Φόρουμ των Δελφών, το οποίο πραγματοποιήθηκε από τις 28 Φεβρουαρίου έως τις 3 Μαρτίου στο Ευρωπαϊκό Πολιτιστικό Κέντρο των Δελφών.

Μπροστά σε ένα ακροατήριο με σημαντικούς εκπροσώπους της κεντρικής και ευρωπαϊκής πολιτικής, της πανεπιστημιακής κοινότητας και του επιχειρηματικού και δημοσιογραφικού χώρου ο κ. Τρύφων τόνισε τον διαχρονικά εξωστρεφή χαρακτήρα του κλάδου με εξαγωγές σε πάνω από 85 χώρες διεθνώς, σημειώνοντας ότι σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία του Πανελλήνιου Συνδέσμου Εξαγωγών, και το 2018 το ελληνικό φάρμακο ήταν το δεύτερο πιο εξαγώγιμο προϊόν παρουσιάζοντας αισθητή αύξηση σε αξίες και ποσότητες σε σχέση με το 2017

Tryfon_DelphiO κ. Τρύφων, αφού παρουσίασε τα μεγέθη της παγκόσμιας και της εγχώριας φαρμακευτικής αγοράς, υπογράμμισε τον σημαντικό ρόλο της ελληνικής φαρμακοβιομηχανίας στην εθνική οικονομία και κατ’ επέκταση στην ανασυγκρότηση της χώρας αναφέροντας ιδιαίτερα ότι το ελληνικό φάρμακο είναι φορέας παραγωγής εγχώριας προστιθέμενης αξίας με όρους απασχόλησης, συνεχών επενδύσεων και ευεργετικής επίδρασης συνολικά στο ΑΕΠ της χώρας.

Ζήτησε να υλοποιηθεί μια ολοκληρωμένη κλαδική πολιτική και τόνισε τη ανάγκη να υπάρξει Γενική Γραμματεία Φαρμάκου που θα συντονίζει τα συναρμόδια Υπουργεία, επισημαίνοντας χαρακτηριστικά ότι το φάρμακο δεν είναι μόνο δαπάνη, αλλά έχει σημαντική κοινωνική και αναπτυξιακή διάσταση.

Παράλληλα, ο πρόεδρος της ΠΕΦ επεσήμανε την αξιοσημείωτη επενδυτική δραστηριότητα των ελληνικών εταιρειών στον νευραλγικό τομέα της Έρευνας και Ανάπτυξης, σε συστήματα ποιότητας, σε ανθρώπινο δυναμικό και σε νέες τεχνολογίες. Αυτά μας καθιστούν, τόνισε, έναν ιδιαίτερα δυναμικό και καινοτόμο κλάδο που μπορεί να επεκτείνει την διεθνή παρουσία του και να εδραιωθεί ως Κέντρο φαρμακευτικής καινοτομίας στην Νοτιοανατολική Ευρώπη.

Παράλληλα, έθεσε τους όρους και τις προϋποθέσεις της ισχυροποίησης της εγχώριας παρουσίας των ελληνικών εταιρειών και της περαιτέρω στοχευμένης διείσδυσης τους στην ελληνική, ευρωπαϊκή και παγκόσμια αγορά. Ο κ. Τρύφων αναφέρθηκε στην ανάγκη αναμόρφωσης της φαρμακευτικής πολιτικής με επίκεντρο τα ποιοτικά, ασφαλή και προσιτά φάρμακα, την βιωσιμότητα του συστήματος υγείας και τις απαραίτητες διαρθρωτικές αλλαγές. Ειδικά για το clawback τόνισε χαρακτηριστικά ότι το εταιρικό μοντέλο όπου η φαρμακοβιομηχανία πληρώνει 70% σε άμεσους και έμμεσους φόρους είναι ξεκάθαρα μη  βιώσιμο.

Κλείνοντας ο πρόεδρος της ΠΕΦ, υπογράμμισε ότι οποιοσδήποτε πλούτος παράγεται από ελληνικές και ξένες επιχειρήσεις στην Ελλάδα πρέπει μέσω κινήτρων να μένει στην Ελλάδα, να φορολογείται στην Ελλάδα και να επανεπενδύεται στην Ελλάδα.

19ο Πανελλήνιο Συνέδριο Λοιμώξεων

E.E.L._190228

 

Οι νοσοκομειακές λοιμώξεις, οι εμβολιασμοί και οι νεότερες θεραπευτικές επιλογές στο επίκεντρο του ενδιαφέροντος.

 

Η Ελληνική Εταιρεία Λοιμώξεων διοργανώνει το 19ο Πανελλήνιο Συνέδριο Λοιμώξεων στο ξενοδοχείο Divani Caravel 1-3 Μαρτίου 2019 προκειμένου να παρουσιάσει τα νεότερα επιστημονικά δεδομένα στον τομέα των λοιμώξεων. Στο Συνέδριο θα παρουσιαστούν πλήθος επιστημονικών εργασιών και θα συζητηθούν τα πιο επίκαιρα και ενδιαφέροντα θέματα του κλάδου.

Από αριστερα: •Γκίκας Αχιλλέας, Καθηγητής Παθολογίας Λοιμώξεων, Ιατρική Σχολή Πανεπιστημίου Κρήτης, Διευθυντής Παθολογικής Κλινικής Πα.Γ.Ν.Η •	Σκουτέλης Αθανάσιος, Παθολόγος-Λοιμωξιολόγος, Διευθυντής Β’ Παθολογικής-Λοιμωξιολογικής Κλινικής, Νοσοκομείο «Υγεία» •	Γαργαλιάνος-Κακολύρης Παναγιώτης, Διευθυντής Παθολογικής-Λοιμωξιολογικής Κλινικής, Ιατρικό Κέντρο Αθηνών, Πρόεδρος Ελληνικής Εταιρείας Λοιμώξεων •	Πεφάνης Άγγελος, Παθολόγος-Λοιμωξιολόγος, Συντονιστής Διευθυντής, Παθολογική Κλινική, Γ.Ν.Ν.Θ.Α «Η Σωτηρία»

Από αριστερα:
• Γκίκας Αχιλλέας, Καθηγητής Παθολογίας Λοιμώξεων, Ιατρική Σχολή Πανεπιστημίου Κρήτης, Διευθυντής Παθολογικής Κλινικής Πα.Γ.Ν.Η
• Σκουτέλης Αθανάσιος, Παθολόγος-Λοιμωξιολόγος, Διευθυντής Β’ Παθολογικής-Λοιμωξιολογικής Κλινικής, Νοσοκομείο «Υγεία»
• Γαργαλιάνος-Κακολύρης Παναγιώτης, Διευθυντής Παθολογικής-Λοιμωξιολογικής Κλινικής, Ιατρικό Κέντρο Αθηνών, Πρόεδρος Ελληνικής Εταιρείας Λοιμώξεων
• Πεφάνης Άγγελος, Παθολόγος-Λοιμωξιολόγος, Συντονιστής Διευθυντής, Παθολογική Κλινική, Γ.Ν.Ν.Θ.Α «Η Σωτηρία»

Το κυρίαρχο θέμα των Ελληνικών νοσοκομείων είναι η ιδιαίτερα αυξημένη συχνότητα των νοσοκομειακών λοιμώξεων που οδηγούν σε βαρύτατες νοσήσεις και θανάτους, όπως προσφάτως δημοσιεύθηκε στο μεγάλο επιστημονικό περιοδικό The Lancet στις 5/10/2018 και αφορούσε με συγκριτικά στοιχεία όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση. Είναι τουλάχιστον απογοητευτικό να κατέχουμε την πρώτη ή δεύτερη θέση, σε συχνότητα, προβληματικών νοσοκομειακών λοιμώξεων με δραματικές συνέπειες για τη δημόσια υγεία και την εθνική οικονομία. Για το προαναφερθέν πρόβλημα φέτος οργανώθηκε ειδικό πρόγραμμα – κλινικό φροντιστήριο για γιατρούς και νοσηλευτές με θέμα “Πρόληψη και έλεγχος των Νοσοκομειακών Λοιμώξεων στα Ελληνικά Νοσοκομεία” όπου θα συζητηθούν τα αίτια και οι τρόποι αντιμετώπισης του προβλήματος (συστηματική καταγραφή, εκπαίδευση προσωπικού, μέτρα πρόληψης, νομοθετικό πλαίσιο κ.λπ.). Επίσης, θα συζητηθούν οι ιδιαιτερότητες στην αντιμετώπιση προβληματικών λοιμώξεων από πολυανθεκτικά παθογόνα με περιορισμένες θεραπευτικές επιλογές, και η αντιμετώπιση λοιμώξεων σε ειδικούς πληθυσμούς (π.χ. σε ασθενείς με ανοσοκαταστολή).

Έμφαση θα δοθεί επιπλέον στην παρουσίαση νεότερων αντιβιοτικών που κυκλοφόρησαν πρόσφατα ή πρόκειται να κυκλοφορήσουν στο αμέσως προσεχές διάστημα. Λόγω της αυξανόμενης αντοχής των μικροβίων στα διαθέσιμα αντιβιοτικά υπάρχει ανάγκη για νέα και ασφαλή φάρμακα, τα οποία μπορεί πραγματικά να σώσουν ασθενείς. Αρκετά νέα αντιβιοτικά διαφορετικών ομάδων όπως νεογλυκοσίδες, συνδυασμοί β-λακταμικών με αναστολείς, άλλα β λακταμικά, τετρακυκλίνες έχουν ήδη κυκλοφορήσει και άλλα που αναμένονται σύντομα. Είναι όμως απαραίτητη η εκπαίδευση των ιατρών στη σωστή χρήση των νέων αυτών φαρμάκων, τα οποία θα πρέπει να χρησιμοποιηθούν με σύνεση εκεί όπου είναι πραγματικά απαραίτητα, γιατί διαφορετικά υπάρχει ο κίνδυνος να χάσουν και αυτά τη δραστικότητά τους λόγω περαιτέρω αύξησης της μικροβιακής αντοχής.

Τα  θέματα των εμβολιασμών σε παιδιά και ενήλικες, σε συνάρτηση με την τρέχουσα επιδημία της γρίπης και την πρόσφατη επιδημία ιλαράς θα αποτελέσουν σημαντικό κομμάτι του Συνεδρίου. Ανησυχητικό είναι το μικρότερο από το επιθυμητό ποσοστό εμβολιαστικής κάλυψης, ακόμα και μεταξύ των εργαζομένων στην υγεία. Είναι προτεραιότητα του συστήματος υγείας της χώρας η έγκυρη και έγκαιρη ενημέρωση των γιατρών αλλά και των Ελλήνων πολιτών για τη σημασία των εμβολίων.

Επιπρόσθετα θα παρουσιαστούν νεότερα δεδομένα για τη θεραπεία της πολυανθεκτικής φυματίωσης. Πρόκειται για όχι συχνό, αλλά πολύ δύσκολο στην αντιμετώπιση νόσημα με επιπτώσεις στη δημόσια υγεία, το οποίο μπορεί να δημιουργήσει στο μέλλον σοβαρά προβλήματα στη χώρα ιδίως εάν το σύστημα υγείας δεν ενισχυθεί σε όλες τις δομές της δημόσιας υγείας.

Σημαντική θεωρείται επίσης η ενότητα που περιλαμβάνει αναλύσεις ενδιαφερόντων  περιστατικών λοιμώξεων. Η συμμετοχή του ακροατηρίου με διαδραστικό τρόπο θα βοηθήσει στην καλύτερη εκπαίδευση των συμμετεχόντων.

Αξίζει να σημειωθεί ότι στο συνέδριο θα παρουσιαστούν συνολικά 103 εργασίες που προέρχονται από διάφορες νοσηλευτικές μονάδες της χώρας και στοχεύουν στην παρουσίαση της ελληνικής εμπειρίας στην αντιμετώπιση και την πρόληψη των λοιμώξεων.

Τέλος, κατά τη διάρκεια του 19ου Πανελλήνιου Συνεδρίου Λοιμώξεων, 21 χρόνια μετά την ίδρυση της  Ελληνικής Εταιρείας Λοιμώξεων, θα γίνει και η βράβευση της Πρώτης Προέδρου της Εταιρείας καθηγήτριας Ελένης Γιαμαρέλλου για τη συνολική προσφορά της στη Λοιμωξιολογία στη χώρα μας.

Φαρμακευτική καινοτομία: το μέλλον σήμερα

abbvie logo 300x

DELPHI_E_FΣτην πρόσκληση του 4ου Οικονομικού Φόρουμ των Δελφών για ανάπτυξη χωρίς αποκλεισμούς η AbbVie δηλώνει ενεργά παρούσα. Με κεντρικό μήνυμα «Η φαρμακευτική καινοτομία είναι το μέλλον σήμερα», ο Γενικός Διευθυντής της εταιρείας κ. Πασχάλης Αποστολίδης θα μιλήσει για την ψήφο εμπιστοσύνης της AbbVie στην ελληνική οικονομία μέσα από την επιλογή της εταιρείας να εγκαταστήσει στην Ελλάδα τον κόμβο κλινικής έρευνας για 12 χώρες της νότιας Ευρώπης.

 

«Η φαρμακευτική καινοτομία αλλάζει καθημερινά την ζωή εκατομμυρίων ανθρώπων στον πλανήτη. Νέες θεραπείες δίνουν πλέον λύσεις σε ασθένειες που μέχρι χθες θεωρούσαμε ανίκητες και χιλιάδες ακόμα βρίσκονται στο στάδιο της ανάπτυξης με στόχο να καλύψουν μικρά ή μεγαλύτερα θεραπευτικά κενά. Οι φαρμακευτικές εταιρείες μπορούμε να φέρουμε το μέλλον ένα βήμα πιο κοντά στους Έλληνες ασθενείς, μπορούμε να καταστήσουμε την Ελλάδα κόμβο έρευνας και ανάπτυξης στη νοτιοανατολική Ευρώπη, μπορούμε να δημιουργήσουμε κοινωνική και οικονομική υπεραξία για τη χώρα μέσα από μια νέα συνεργατική και συμπληρωματική σχέση μεταξύ πολιτείας και επιχειρηματικότητας. Τίποτα δεν είναι ακατόρθωτο αρκεί να εργαστούμε με σχέδιο και όραμα. Είμαι βέβαιος ότι αν η Ελλάδα πιστέψει στις δυνατότητές της το παράδειγμα της AbbVie δεν θα είναι η εξαίρεση αλλά ο κανόνας».

 

Ο κ. Αποστολίδης θα συμμετέχει την Παρασκευή 1η Μαρτίου 2019 στη συζήτηση με θέμα: «Βελτιώνοντας την αποτελεσματικότητα του δημόσιου τομέα: προκλήσεις για την οικοδόμηση εθνικής συναίνεσης».

50 Χρόνια Pharmathen – Μια λαμπρή ιστορία, ένα ακόμα λαμπρότερο μέλλον!

pharmathen_logo

Το 2019, η Pharmathen γιορτάζει μισό αιώνα λειτουργίας από την ίδρυσή της. Με αφορμή τη σημαντική αυτή επέτειο, διοργάνωσε μια ειδική εκδήλωση για τους εκπροσώπους του τύπου, την Τρίτη 26 Φεβρουαρίου, στο εστιατόριο DeCounti, στο Ψυχικό.

3968_CK_REGISTRATION_KAPPA_14_01_2019

Η Pharmathen είναι μια εμβληματική εταιρία, με αξιοζήλευτο επιχειρηματικό μοντέλο, μακρά ιστορία και αδιαπραγμάτευτες αξίες. Μια εταιρία που κατόρθωσε να αναπτυχθεί σε όλα τα επίπεδα ξεκινώντας πριν 50 χρόνια με 35 εργαζόμενους στο δυναμικό της και τζίρο 30.000 € και φθάνοντας σήμερα τους 1.000 εργαζόμενους σε 7 σημεία της γης με πωλήσεις που ξεπερνούν τα 200 εκ. €, επιβεβαιώνοντας ότι είναι μια μεγάλη πολυεθνική φαρμακευτική εταιρεία, της οποίας η καρδιά συνεχίζει να χτυπά στην Ελλάδα. Η Pharmathen διαθέτει σήμερα περισσότερα από 100  προϊόντα της σε περισσότερες από 85 χώρες, σε έξι ηπείρους (Βόρεια Αμερική, Νότια Αμερική, Ευρώπη, Ασία, Αυστραλία και Αφρική), κι έχει ισχυρή παρουσία σε όλες τις μεγάλες αγορές παγκοσμίως και συνεργασίες με τους μεγαλύτερους παίκτες της παγκόσμιας φαρμακευτικής αγοράς. Δεν είναι τυχαίο άλλωστε ότι περισσότεροι από ένα δισεκατομμύριο ασθενείς σε όλο τον κόσμο έχουν χρησιμοποιήσει ένα προϊόν της Pharmathen.

Η παγκόσμια ανάπτυξη της Pharmathen στηρίζεται στους δύο πυλώνες της: την Έρευνα & Ανάπτυξη και την καθετοποιημένη παραγωγική της δυναμικότητα. Με περισσότερους από 200 κορυφαίους ερευνητές στο δυναμικό της σε Ελλάδα και εξωτερικό και  με δύο υπερσύγχρονες εγκαταστάσεις παραγωγής που διαθέτει,  στις Σάπες Ροδόπης, πιστοποιημένη από το 2017, από τον Αμερικανικό Οργανισμό Τροφίμων και Φαρμάκων (US FDA) και στην Παλλήνη Αττικής που αποτελεί μια ιστορική και ταυτόχρονα εκσυγχρονισμένη παραγωγική μονάδα, δεν θα μπορούσε παρά να ανήκει στις κορυφαίες φαρμακευτικές εταιρίες με έδρα την Ευρώπη και 1η για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά εταιρία σε Έρευνα & Ανάπτυξη στην Ελλάδα (EU Industrial R&D Investments Scorecard).

Aπό αριστερά προς τα δεξιά οι κ.κ.: Βασίλης Κάτσος, · Νίκος  Σταθόπουλος ·Νέλλη Κάτσου · Δημήτρης Καδής

Aπό αριστερά προς τα δεξιά οι κ.κ.: Βασίλης Κάτσος,· Νίκος Σταθόπουλος ·Νέλλη Κάτσου · Δημήτρης Καδής

Οικοδεσπότες της εκδήλωσης ήταν οι απόγονοι του ιδρυτή της Pharmathen, Νικόλαου Κάτσου και μέτοχοι της εταιρείας, Βασίλης Κάτσος και Νέλλη Κάτσου, ο Managing Partner της BC Partners, στην οποία ανήκει από το 2015 το πλειοψηφικό πακέτο των μετοχών της Pharmathen, Νίκος Σταθόπουλος, και ο CEO της Pharmathen Δημήτρης Καδής.

Στην ομιλία του προς τους εκπροσώπους του τύπου, ο Βασίλης Κάτσος αναφέρθηκε στην υπερηφάνεια που νιώθει σκεπτόμενος πως 1 στους 4 ανθρώπους σε όλο τον κόσμο έχει χρησιμοποιήσει σκεύασμα της Pharmathen. Σύμφωνα με τον ίδιο, τα συστατικά της επιτυχίας της Pharmathen ήταν και είναι η καινοτομία, που βρίσκεται στο DNA της, η διαφορετικότητα, που αποτελεί βασικό πυλώνα της επιχειρηματικής φιλοσοφίας της εταιρείας, η επιχειρηματική τόλμη που επέδειξε η Pharmathen σε δύσκολες συνθήκες και το ανθρώπινο δυναμικό της.

Εκ μέρους της BC Partners, ο κ. Ν. Σταθόπουλος, αναφέρθηκε στους λόγους για τους οποίους η BC Partners αποφάσισε το 2015 να υλοποιήσει μια από τις μεγαλύτερες ιδιωτικές επενδύσεις που έχουν πραγματοποιηθεί στην Ελλάδα.

Σύμφωνα με τον κ. Σταθόπουλο, o κύριος λόγος ήταν τα μοναδικά για την ελληνική επιχειρηματικότητα επιτεύγματα που έχει επιτύχει η Pharmathen:

 

  • Είναι μια από τις 5 ταχύτερα αναπτυσσόμενες εταιρείες της Ελλάδας (ανεξαρτήτως κλάδου).
  • Παράλληλα είναι μια από τις 200 μεγαλύτερες βιομηχανίες της Ευρώπης.
  • Συνεργάζεται με τις 200 μεγαλύτερες φαρμακευτικές εταιρείες παγκοσμίως
  • Αποτελεί την μοναδική πλήρως καθετοποιημένη Φαρμακοβιομηχανία στην Ελλάδα και από τις ελάχιστες στην Ευρώπη.
  • Είναι ο μεγαλύτερος ιδιωτικός φορέας έρευνας στην Ελλάδα, βάσει επενδύσεων και παράλληλα βρίσκεται ανάμεσα στις 50 μεγαλύτερες ερευνητικές φαρμακευτικές εταιρείες στην Ευρώπη σύμφωνα με το European Scoreboard.
  • Δημιούργησε 500 νέες θέσεις εργασίας μέσα στην ύφεση, εκτινάσσοντας το σύνολο του ανθρώπινου δυναμικού της σε περισσότερα από 1000 άτομα. Το 2018 μόνο περισσότεροι από 200 νέοι εργαζόμενοι προσελήφθησαν παγκοσμίως.
  • Οι εξαγωγές της Pharmathen αποτελούν το 1% των συνολικών εξαγωγών της Ελλάδας.

Ο κ. Σταθόπουλος τόνισε με έμφαση ότι αυτό που έκρινε την απόφαση της BC Partners να προχωρήσει την επένδυση στη Pharmathen ήταν η προοπτική (potential) της εταιρείας να γίνει global leader στους τομείς που ήδη διακρίνεται. Ο κ. Σταθόπουλος υπογράμμισε ότι για την επίτευξη των μελλοντικών στρατηγικών στόχων της Pharmathen ήταν απαραίτητη η συνδρομή της BC Partners στην εξεύρεση των πόρων για τις σχεδιασμένες επενδύσεις αλλά και η τεχνογνωσία της για το άνοιγμα των τεράστιων αγορών του αναπτυγμένου και του αναπτυσσόμενου κόσμου.

Από την πλευρά του, ο CEO της Pharmathen Δημήτρης Καδής, ανέπτυξε τα μελλοντικά αναπτυξιακά σχέδια της Pharmathen με ορίζοντα 10ετίας. Σε αυτό το πλαίσιο:

  • Έχουν ήδη πραγματοποιηθεί επενδύσεις σε έρευνα και ανάπτυξη άνω των 200 εκ. ευρώ τα τελευταία 4 χρόνια.
  • Στο pipeline της Pharmathen υπάρχουν πάνω από 30 νέα προϊόντα που είναι έτοιμα να κατακτήσουν τον κόσμο.
  • H Pharmathen είναι ήδη global leader σε ανάπτυξη LAI – Long Acting Injectables (Ενέσιμα Βραδείας Αποδέσμευσης). Στοχεύει με τα προϊόντα της μια αγορά μεγαλύτερη των 12δις.
  • Προετοιμάζεται για το επόμενο τεχνολογικό βήμα, στοχεύοντας στην ανάπτυξη και λανσάρισμα της πρώτης καινοτόμου τεχνολογίας LAI μέσα στην επόμενη δεκαετία
  • Πάνω σε αυτή την κατεύθυνση, έχουν εξασφαλιστεί οι πόροι άνω των 250 εκ. € προς επένδυση μέσα στα επόμενα πέντε χρόνια, συμπεριλαμβανομένης της ολοκλήρωσης ενός δευτέρου εργοστασίου LAI στις Σάπες.
  • Η Pharmathen άνοιξε ήδη τη μεγαλύτερη φαρμακευτική αγορά του κόσμου, τις ΗΠΑ, όπου αναμένεται το λανσάρισμα των πρώτων προϊόντων μέσα στους επομένους μήνες, ενώ θέτει ως νέος στρατηγικό της στόχο την κατάκτηση της αγοράς της Κίνας.

Ο Δημήτρης Καδής υπογράμμισε επίσης την υπερηφάνεια που νιώθει τόσο ο ίδιος, όσο και όλα τα στελέχη της Pharmathen, εργαζόμενοι για μια εταιρεία που διακρίνεται τόσο στη χώρα της όσο και στις 5 ηπείρους. Ο κ. Καδής τόνισε ότι όλες αυτές οι επενδύσεις της Pharmathen στοχεύουν στο να δημιουργήσουν θέσεις εργασίας για στελέχη με υψηλή επιστημονική κατάρτιση, επιτυγχάνοντας έτσι να αναστρέψουν το brain drain σε brain gain, φέρνοντας πίσω στη χώρα τους επιστήμονες που έδιωξε η οικονομική κρίση.

Κλείνοντας, οι οικοδεσπότες ευχαρίστησαν τους εκπροσώπους του Τύπου για την πολυπληθή παρουσία τους, δηλώνοντας παράλληλα ότι η επιτυχία της Pharmathen στην πορεία του χρόνου  είναι προδιαγεγραμμένη, καθώς βρίσκεται στο DNA της.

Διάκριση της Janssen Ελλάδος για το Πρόγραμμα Εθελοντισμού Εργαζομένων Janssen4Good

Jansen_Logo

H Janssen Ελλάδος, φαρμακευτική εταιρία του ομίλου Φροντίδας Υγείας Johnson & Johnson, διακρίθηκε με Bronze βραβείο στα Responsible Business Awards στην κατηγορία ‘Εργαζόμενοι’ για το πρόγραμμα «Janssen4Good».

Το πρόγραμμα εθελοντισμού και κοινωνικής προσφοράς «Janssen4Good», αποτελεί εδώ και χρόνια, βασική προτεραιότητα των εργαζομένων και εντάσσεται στο πλαίσιο της ευρύτερης δέσμευσης της Janssen Ελλάδος για αειφορία, εταιρική υπευθυνότητα και βιώσιμη ανάπτυξη. Όραμα και ουσιαστική επιδίωξη του «Janssen4Good» είναι να ενισχύεται συνεχώς το θετικό αποτύπωμα της εταιρίας στην κοινωνία και το περιβάλλον, με τη συμμετοχή του συνόλου των εργαζομένων της. Μία από τις σημαντικότερες πτυχές του κοινωφελούς έργου της Janssen, είναι η Ημέρα Εθελοντισμού των εργαζομένων οι οποίοι ανταποκρίνονται πάντα στο κάλεσμα της εταιρείας και συμμετέχουν σε δράσεις προσφοράς και αλληλεγγύης  με υψηλό, θετικό κοινωνικό πρόσημο.

Jansen190225

Ο κος Μάκης Παπαταξιάρχης, Διευθύνων Σύμβουλος της Janssen Ελλάδος, δήλωσε σχετικά: «Η συγκεκριμένη  διάκριση μας τιμά ιδιαίτερα καθώς επιβραβεύεται το έργο και η μακροχρόνια δέσμευσή μας για βιώσιμη ανάπτυξη, υπεύθυνη και έμπρακτη επικέντρωση στο κοινό καλό. Παραμένουμε πιστοί στην αποστολή και το όραμά μας, και πεπεισμένοι ότι με την αμέριστη στήριξη όλων εμάς που εργαζόμαστε στη Janssen Ελλάδος, μπορούμε να κάνουμε τη διαφορά, θέτοντας νέα πρότυπα στο σύγχρονο επιχειρείν και δημιουργώντας υπεραξία για το συνάνθρωπό μας, τον Έλληνα ασθενή και πολίτη».

Η κα Ευγενία Γκέγκιου, HR Director της Janssen Ελλάδος, δήλωσε επίσης: «Είμαστε πολύ περήφανοι που το πρόγραμμα εθελοντισμού “Janssen4Good”, αναγνωρίζεται από ένα τόσο σημαντικό θεσμό, ο οποίος επί σειρά ετών αναδεικνύει τις βέλτιστες πρακτικές εταιρικής υπευθυνότητας  των εταιρειών. Η Janssen Ελλάδος, εδώ και χρόνια, παραμένει πιστή στο σύστημα αξιών της για κοινωνικά και περιβαλλοντικά υπεύθυνες δράσεις, υλοποιώντας δομημένα προγράμματα εθελοντισμού που αποτελούν έναν ισχυρό συνδετικό κρίκο των εργαζομένων της εταιρίας μας με την κοινωνία. Η αναγνώριση αυτή αποτελεί για εμάς ευθύνη και δέσμευση να γινόμαστε διαρκώς καλύτεροι».

PhRMA Innovation Forum (PIF) συνάντηση με τον κ. Κυριάκο Μητσοτάκη

Pharma_Forum

Συνάντηση με τον Πρόεδρο της Νέας Δημοκρατίας κ. Κυριάκο Μητσοτάκη είχε την Παρασκευή 22 Φεβρουαρίου, αντιπροσωπεία του PhRMA Innovation Forum (PIF), παρουσία του τομεάρχη Υγείας του κόμματος κ. Βασίλη Οικονόμου, του βουλευτή κ. Ιάσωνα Φωτήλα, του κ. Βασίλη Κοντοζαμάνη και της συμβούλου του Προέδρου της Ν.Δ. για θέματα υγείας, κας Βίκυς Λοΐζου.

 

Το Forum εκπροσώπησαν ο πρόεδρός του κ. Μάκης Παπαταξιάρχης και τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου κ. Σάββας Χαραλαμπίδης και κ. Matti Arvela.

Phrma190225

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, συζητήθηκαν βασικά θέματα που αφορούν στη θεσμική λειτουργία του Κλάδου της Υγείας όπως η προώθηση της Καινοτομίας στον χώρο του φαρμάκου, η σταθερή πρόσβαση των ασθενών στις σύγχρονες θεραπείες, η διαφανής και βιώσιμη λειτουργία του φαρμακευτικού κλάδου, η συνεισφορά των φαρμακευτικών εταιρειών που εκπροσωπούν την Έρευνα και την Καινοτομία στην ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας και η προώθηση βέλτιστων πρακτικών και αναγκαίων μεταρρυθμίσεων που ακολουθούνται με επιτυχία παγκοσμίως.

 

1 2 3 4 5 43